ООО "КТ"

Отзыв про отдел аналитики, руководитель Гречишкина Анна . Начну с того, что не смотря на указанную ЗП в заголовке вакансии, если в описании указано от 10 000, значит не о каких 12 или 15 и не думай. Из 10 ещё вычтут часть налогов и в итоге получится 9300-9400. ЗП выплачивают с задержкой на месяц, т.е. 20 мая получаешь ЗП за апрель. Руководитель отдела относится к своим сотрудникам и к остальным тоже как к говну, вечный крик и скандал по любому поводу каждый день. А ещё у неё бывают недели особых припадков неадеквата. Обучением никто не занимается, на это просто нет времени. Тебе показали что надо делать, а дальше обучаешься сама с кучей ошибок за которые Гречишкина будет макать тебя носом и гнобить ещё не один день. Если кто захочет тебе помочь и сам получит по голове. Вообще Гречишкина тот ещё кадр. Первый жополиз вышестоящего руководства. И главный скандалист в компании. О том какое это убогое существо можно услышать даже в коридорах и на перекуре)) Текучка в отделе огромная, работать с таким руководителем никто не хочет. Обязанности перекидываются с одного на другого лишь бы как. Общения в коллективе практически нет, потому что все сидят в одной комнатке "плечо к плечу" вместе с руководителем. Обстановка не комфортная, как физически так и морально. Уходить с работы в 1800 это праздник, обычно в 19, а то и в 2000. Но если опоздаешь на 2 минуты - отчитайся почему и получи ведро говна на голову. И будь готова работать без обеда, на него у тебя не будет времени. В офисе 100-150 человек, а кухонька там на семерых. Так что обед на кухне - это если крупно повезёт. О покушать нормально на рабочем месте тоже не надейся, разве что печеньки/шоколадки. Корпоративное обучение - это если пройдёшь отбор и ездить придётся по выходным за город с ночёвками. Работа в государственные праздники это норма. Как например 1 мая, и 30.04 там не переносили и тоже трудился и. Отпуск всего 14 календарных дней и взять его можно только по 1 неделе. Если всё же в отпуск уйти не удалось, деньгами не компенсируют. В отделе аналитики никаких премий или плюшек за работу в неурочное время, за увеличение нагрузки при уходе нескольких сотрудников одновременно тоже. В общем сплошной негатив, но плюс в том, что если тебя взяли без опыта работы и ты готова терпеть всё это неуважение и говно - у тебя есть шанс получить неплохой опыт работы.