Новосибирский завод железобетонных опор и свай

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Новосибирский завод железобетонных опор и свай, ОАО "НЗЖБОиС" - крупнейший в России производитель железобетонных конструкций для строительства ЛЭП и подстанций. Завод организован в 1964 году в составе Министерства энергетики и электрификации СССР. Проектная среднегодовая мощность завода составляла 40 тыс. м 3 железобетона.

За время своего существования он неоднократно реконструировался, с каждым годом увеличивая производственные мощности и ассортимент выпускаемой продукции.

В настоящее время завод не только сохранил свой профиль, но и расширил его.

Эффективная кадровая политика – одна из важнейших стратегических задач предприятия. Руководство завода осуществляется опытной и высокопрофессиональной командой управленцев. Большие надежды предприятия связаны с молодой сменой работников, поэтому для выпускников вузов и училищ созданы все условия для полноценного развития, обучения и профессионального роста. Сегодня молодежь составляет 60% от общего числа сотрудников. Коллектив «НЗЖБОиС» активно участвует как в общественной жизни завода, так и в культурных мероприятиях городского масштаба.

Новосибирский завод железобетонных опор и свай ооо пф "нзжбоис" оао "нзжбоис"

  • 2018-05-26 00:57:08 2 740
Положительные стороны

Я люблю свою работу! Я приду сюда в субботу И, конечно, в воскресенье. Здесь я встречу День рожденья, Новый год, 8 Марта. Ночевать здесь буду завтра. Плащ-палатка, вещмешок - У супруга будет шок! Если я не заболею, Не сорвусь, не озверею, Здесь я встречу все рассветы, Все закаты и приветы! От работы дохнут кони. Ну а я — бессмертный пони! Но однажды на работе Если вы меня найдете, - Без движения лежу И от радости не ржу, Знайте я трудом добита И откинула копыта. ///Положительных сторон нету, ощущение, что сотрудникам промывают мозги.

Отрицательные стороны

Лучше сидеть без работы, чем работать в данной организации, так как жизнь дороже. Учтите, они еще могут считать, что работать у них бесплатно, это честь для вас. Так как по давно известной истине "Змея гниет с головы", начнем с управляющего аппарата компании. Владельцу завода глубоко насрать, как ведутся дела на нем, и как следствие, управленцы-самодуры, возомнившие себя божками. Более-менее соображающие люди свалили оттуда еще году в 2013, оставшимся либо некуда идти, либо они ждут чуда, по возвращению долга своей черной зарплаты(да-да, ждите! надейтесь и верьте). Тратить свои нервы и здоровье на таких людей не стоит. Вся их корпоративная этика сводится к простому определению совокупность отходов жизнедеятельности и непереваренных остатков... приправленная жизнерадостными психологическими тренингами. И давайте не забудем их экспериментов над психикой работающего персонала. Мавроди по сравнению с вами честный и прямолинейный человек.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий