SKYENG
- Телемаркетинг 2018-05-29 13:03:38 4 352
Положительные стороны
Серьезный подход к отбору сотрудников. далеко не все проходят собеседования. Общение со всеми отделами в соц сети Slak. Постоянные конкурсы и интересные программы для сотрудников. Я так поняла, не всем повезло с руководителем, ну нашей группе повезло) Это смотря какой человек попадется. Наш помогает и дает всегда фидбэк, чувствуется, что заинтересованы в тебе и твоих проблемах. Использование современных технологий, всех популярнейших сайтов и приложений, сотрудничество с известнейшими блогерами. Материал подачи обучения для учеников, преподавателей и других сотрудников тоже на высоте, побеспокоились о комфорте, все, что нужно, знаю какую вкладку открыть посмотреть. Что-то не понятно/сложно - научим, подскажем. Компании постоянно участвуют в разных конференциях и мероприятиях, устанавливают разного рода сотрудничество. Еще и с нами директор на прямой эфир несколько раз в месяц выходит, по-моему классно, когда "шишка" не в своей конуре сидит, а живет компанией и ему не по барабану, что не так.
Отрицательные стороны
отсутствие трудоустройства
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв