Akelon

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (499) 682-62-82

Сайт: www.akelon.com

Молодой коллектив. Поведение школоты периодически проявляется. Не хватает руководителя в подразделении, причем старше лет на 10, чем в среднем по коллективу. Много материала надо зубрить для прохождения аттестации.Нужна она для получения категории и повышения часовой ставки. На аттестации же тебя будут долбать по вопросу, на который ты уже дал ответ, до тех пор, пока не окажется что какую-то тонкость ты не знаешь. Как себе представляют эти чуваки изучение всех тонкостей за 2-3 месяца - я не понимаю. Думаю, что делается для продления срока с минимальной оплатой труда. Вопросы придумывают всем миром (старики в компании) и порой их идиотизм зашкаливает т.к. практическая ценность некоторых просто отсутствует. Оплата труда - хитрые формулы директора. Причем к финансам у него отношение небрежное- может перекинуть на карту денег за 2 месяца, потом не платить т.к. перекинул в прошлый раз больше. Может обсчитаться. итог- с математикой он дружит в плюс себе, а иногда себе в минус (но не на долго). Почасовая форма расчета. причем стоимость часа берется средняя (читай-ниже), чем по каждому месяцу в частности. получается плавающая сумма денег в довесок к окладу. С клиентами работа построена на честном слове. говорят, что сейчас там проблемы с деньгами. Не удобные стулья. Некоторые покупают себе нормальные. Техника не "прям супер все летает". с модернизацией средства работы проблемы немыслимых сроков решения. Душный офис, порой холодрыга. Но это проблема офисного центра, хотя к выбору можно подходить тщательнее. Нет места для нормального приема пищи.

Akelon Акелон

  • 2018-07-05 13:16:04 3 504
Положительные стороны

Сразу привлеку внимание что коллектив это организм компании. Здесь организм состоит из интровертов , молчаливых людей. Какой бы вы активный не были, общество вас подавит и вам выбирать быть зажатым молчуном или не работать вовсе. Зарплата по рынку выше нормы. Специалисты получают от 30-40, разработчики 40-45 и выше Рабочее место идеальное 2 монитора или 1 монитор и ноутбук Офис отличный Вам придётся первые 3 месяца учить много регламентов и ненужной байды, проходить серию тестов и штрудить , запоминать много терминов.

Отрицательные стороны

Изменить отношение руководства к коллегам. Изменить атмосферу . Полностью пересмотреть систему обучения. Поддерживать наставнику и подбадривать новых сотрудников , а не подавлять.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий