оао мосэнерго

К сожалению, Компания, в которой я работаю вот уже семь лет, осуществляет свою деятельность с грубыми нарушениями трудового законодательства - по решению суда мое увольнение было признано незаконным и было предписано меня восстановить с выплатой за вынужденный прогул в течение шести месяцев, за судебные издержки и моральный ущерб. Однако, уволив меня незаконно за прогул и восстановив - издан приказ и организовано рабочее место - работодатель продолжает оказывать на меня давление с целью моего увольнения выплаты до сих пор не произведены, к работе не допустили, в пенсионный фонд и в налоговую не предоставлены сведения о том, что я трудился эти шесть месяцев, приказом, без основания причин, мне объявили, что я нахожусь в вынужденном простое по вине работодателя тем самым понизив мне заработную плату. И в довершение ко всему подали апелляционную жалобу, чтобы отменили решение суда, ссылаясь на искажённые, мягко говоря, факты! ! ! Мой случай не единичен - уволили сотрудника информационной поддержки, который тоже подал в суд, по соглашению сторон, а сотрудник никакого Соглашения не видел и не подписывал! ! ! Ещё один сотрудник судится - не выплачена премия! ! ! Подумайте хорошо прежде чем устраиваться на работу в данную Компанию.

Грубое нарушение трудового законодательства и использование при увольнении сотрудников искажённых, мягко говоря, фактов. В Компании не хватает профессионалов...