СтройЭнергоРесурс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Складывается впечатление , что компании нечем заняться в рабочее время,а именно- отделу персоналу да и самому директору.В вакансии указывались стандартные требования к помощнику гендиректора. Затем позвонили и пригласили на собеседование в 16 часов,сказав ,что помощник требуется не только гендиректору,но и самому исполнительному директору,который в свою очередь постоянно в разъездах(на объектах).Офис находится в очень неудобном месте,в жилом доме, занимает всего 2 небольших комнатки.Когда пришла туда там было всего 2 человека.Моё собеседование длилось максимум 5 минут. Там оч жарко , и на раб место не оч то похоже.Короче стал меня испол. директор спрашивать,есть ли у меня опыт в строит. компании-у меня его не было ,да и какая разница,если в объявлении написано можно без опыта.Далее спроссил владею ли я чертёжными программами-я ими не владею.И затем "спасибо", с Вами свяжуться. спрашивается,почему кадровичка эти теребования не внесла к вакансии,почему предварит со мной не проговорила???Я пёрлась в такую ж...,чтобы прийти и уйти....Что бы он спросил про чертёжные программмы.....Создаётся впечатление,что это просто шарашкина контора.Люди не ходите туда.....

Отзыв сотрудника Аноним Аноним о работодателе СтройЭнергоРесурс

  • 2009-07-01 18:13:55 3 179
Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Складывается впечатление , что компании нечем заняться в рабочее время,а именно- отделу персоналу да и самому директору.В вакансии указывались стандартные требования к помощнику гендиректора. Затем позвонили и пригласили на собеседование в 16 часов,сказав ,что помощник требуется не только гендиректору,но и самому исполнительному директору,который в свою очередь постоянно в разъездах(на объектах).Офис находится в очень неудобном месте,в жилом доме, занимает всего 2 небольших комнатки.Когда пришла туда там было всего 2 человека.Моё собеседование длилось максимум 5 минут. Там оч жарко , и на раб место не оч то похоже.Короче стал меня испол. директор спрашивать,есть ли у меня опыт в строит. компании-у меня его не было ,да и какая разница,если в объявлении написано можно без опыта.Далее спроссил владею ли я чертёжными программами-я ими не владею.И затем "спасибо", с Вами свяжуться. спрашивается,почему кадровичка эти теребования не внесла к вакансии,почему предварит со мной не проговорила???Я пёрлась в такую ж...,чтобы прийти и уйти....Что бы он спросил про чертёжные программмы.....Создаётся впечатление,что это просто шарашкина компания .Люди не ходите туда.....

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий