эксперт система

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +78124381626

Сайт: www.devexperts.com

з/п оставляют желать лучшего. до 11 года компания предлагала достойную оплату труда... сейчас скатились в ниже среднего по рынку. зарплаты для пришедших извне выше чем для своих. через полгода/год уже ощущаешь. про з/п говорить запрещено ясно с чего. за хорошую работу нет премий обычным трудягам за косяки выписывают штрафы быстро но тут дело в отделе думаю странное отношения руководства к сотрудникам. часто слышишь что все шестеренки. заменяемы. неприятно своих не ценят. текучка большая. через год многие уходят изза зарплат и отношения повышения - проблема. надо быть "своим" и гдето там наверху приглянутся. руководящий состав - не профи. некоторые пришли в компанию рядовыми а теперь начальники подразделений, но знания не прибавилось. коллектив разбегается быстро - зарплаты и отношение не очень. важнее выполнить план и затраченное время чем качество работы. командировки в америку для избранных. не для тебя. перспективное место для манагеров. профи - "ваше мнение очень важно для нас. оставайтесь на линии!"

Devexperts или эксперт система

  • 2018-11-18 15:27:35 2 535
Положительные стороны

- Отличный, просто великолепный коллектив. HR отдел очень старается поддерживать теплые отношения внутри компании (тимбилдинги, праздники, корпоративные мероприятия, соревнования), и это дает плоды. - "Хорошие отношения внутри коллектива" - это не только "Есть с кем потрепаться на обеде", а в первую очередь "Быстрое и слаженное решение рабочих вопросов". С этим в Девекс все хорошо. Большинство проблем или рабочих моментов от согласования отпуска и до коррекции требований к ПО, решаются почти мгновенно прямо в рабочем чате. - Очень демократичное место, как в общении между разными отделами, так и в общении с руководством. Есть вопросы или пожелания к кому-то из директоров? Да пожалуйста, приходи и говори (и да, послушают, а не покивают и забудут). Хотя, конечно, бывает и поспорить приходится. Вообще бюрократии и жесткой иерархии в компании нет, и работается очень комфортно. - За 5 лет только один раз пришлось просить повышения ЗП. Все остальное время как раз к тому времени, когда я начинал задумываться, что "а неплохо бы", руководитель уже объявлял мне о повышении. - Еда, обучение, спорт. Но это уже у всех, и никого этим не удивишь. - Ну и офис в Ростове-на-Дону шикарен. Пожалуй, лучший вид, который можно представить в городе.

Отрицательные стороны

- В офисе в Санкт-Петербурге становится тесновато. Не во всех отделах, но кое-где уже приходится сидеть плотнее, чем хотелось бы. - Хотелось бы включить побольше конференций в список тех, куда отправляют сотрудников.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий