Квартал 2000

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!!!!!Сразу бросается в глаза столько негативных отзывов, если компания хорошая, то никогда столько плохого не напишут люди. Проработав там неделю, я была несказанно рада. Пройдя собеседование,пригласили на стажировку. Уже в первый рабочий день поняла.что долго надолго там не хочу оставаться. Заполняла дурацкие анкеты для заключения договора, где нужно было указать всю подноготную и обязательно соц.сети. Богомол требовал принести документ на хранение(диплом) помимо трудовой книжки и копий соответствующих документов. На вопрос "Зачем" отвечали -"Такие правила". К счастью я не принесла никакой документ и меня буквально выгнали из офиса, не отдав при этом трудовую книжку.Когда начала требовать ,чтобы отдали, Богомол начал вызывать охрану(охрану на девушку. По-мужски ).В итоге трудовую смогла забрать через неделю. Сказали оплатят зп через месяц, когда зарплату будут получать все сотрудники. Но никакой зарплаты естественно я не получила). В компании сотрудники все новички, трудовых договоров ни у кого нет, ищут бесплатную рабочую силу, чтобы не платить ни зп , ни налоги. Впервые встречаю компанию с таким количеством минусов!!!!Директор больной на голову . Совершенно не умеет нормально общаться с людьми , будь это клиенты или сотрудники. Куча бумажной волокиты, чтобы взять папку нужно заполнить таблицу ,где указывается(зачем взял, название папки, номер папки, роспись взявшего, время когда вернул), информация за троена. Все как в древнем веке заполняется в тетрадочках (расчерчиваются и заполняются вручную).Везде стоят камеры, не дай бог ты просто сидишь, заглянул в телефон или пьешь чай...ты всегда должен работать.На обеде на кухне не должно быть более двух человек, не дай бог разговоришься с кем-то. Если настроения у директора нет, значит не будет и у всего офиса. И еще много неприятных моментов.....

Отзыв сотрудника Миссис Х Миссис Х о работодателе Квартал 2000

  • 2014-03-03 16:23:58 3 252
Положительные стороны

рядом с метро

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование. Прошло все гладко. Сказали позвонят.В итоге сама позвонила. Сказали, что директор сам принимает решения. Оставалось ждать. В итоге позвонили через несколько дней. С пон вышла на стажировку. В итоге целый день ничего не делала. они просто не знали что со мной делать. Мне все рассказывал Максим из IT отдела, а не Юлия Гудкова, которая принимает и по идеи должна стажировать. В итоге Богомолов(директор) ко мне с претензией, что это я мол ничего не делаю. Ладно дело дали. Помогала всем по чуть чуть. Юристу, бухгалтеру и объявления развешивала на бесплатных досках объявлений. Потом все хуже и хуже. 3 дня стажировки прошли. я вышла на работу. Мой график 2/2. В итоге мне говорят поработай пока в графике 5/2, мол у нас ремонт и пока мы все в таком графике работаем. На вопрос когда я уже войду в свой график мне ответили невнятно и сослались на ремонт. Слыша их разговоры, а сидели мы все в одной комнате 7 человек, кроме директора, я поняла, что что-то тут нечисто. Мало того у них на Мытной проблемы со зданием, оно просто рушится. Так еще они очень интересно договор составляют с фирмами. Просто придумывают себе должности. Сегодня ты будешь ген.деректором, а завтра уже инженером. Орут постоянно. По судам их я явно затаскали.Я у деректора вообще на побегушках оказалась.Послал меня за планнингом. Вернулась только через 2 часа. А потом на меня же с упреком. В итоге я свалилась с температурой. Решила взять 2 дня больничного.Написала, отзвонилась. Прихожу после выходных, а мне говорят наше сотрудничество закончилось. Я не сдержалась и просто его отчитала. Вообщем ушла с достоинством. Потом мне сказали сотрудники, что меня уволили во время моего больничного. А терерь немного о сотрудниках. Богомолов неприятный человек, который ничего не делает, а только требует. Сидит в своем кабинете попивает чаек да ручку крутит в руках и корабль свой от пыли чистит. Гудкова очень неприятная особа. Матом ругается и даже не стесняет. по телефону общается по настроению. Глаза и уши Богомолова. Всех контролирует. Бухгалтер даже не знает своего дела. У нее видите ли ничего не сошлось и она просит совета у инженера. И еще одна очень важная информация. Раньше штат был 60 человек , а теперь 7. У них снова идет набор.Зарплата по настроению.НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий