РПК Проект

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Производство наружной и интерьерной рекламы является основным видом деятельности Рекламно-Производственной Компании “Проект” и представляет собой многоэтапный комплекс работ по разработке, согласованию, установке и размещению различных видов рекламных конструкций. Производство наружной рекламы в виде вывесок является самой массовой продукцией компании. РПК "Проект", имея собственное производство наружной и интерьерной рекламы, ставит для себя приоритетным отношение к работе, изготавливая рекламу любой сложности в заранее оговоренные с Заказчиком сроки. Наши офис и производственная база по изготовлению наружной и интерьерной рекламы находится в 5 минутах езды от центра города, что делает нашу компанию более удобной для Заказчика, а значит, и экономически выгодной. Команда компании более 8 лет работает на ярославском рынке рекламных услуг (дизайн, согласование, производство наружной и интерьерной рекламы, монтаж и сервисное обслуживание), проектируя и производя от простой вывески до комплексного оформления фасада, от простой таблички до комплексного оформления навигации здания.

РПК "Проект" занимает одно из ведущих мест среди фирм-поставщиков материалов для производства наружной рекламы, дизайна и декоративного оформления интерьеров, выставочных и торговых залов, и строительства. Мы поставляем почти весь спектр материалов, использующихся в современной рекламной индустрии. Нашими постоянными клиентами являются ведущие фирмы-изготовители наружной рекламы.

РПК Проект

  • 2015-12-26 16:05:25 2 257
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Вот и настал мой черед добавить ложку дегтя. За свою трудовую практику это самая [сensored] конторка (организацией это назвать трудно) в которой мне довелось поработать. Начну с того, что организации труда в конторке совершенно никакой, а если быть точным, то это [сensored] отношение к сотрудникам. Вы не люди, а просто рабы, которых никто ни о чем не будет спрашивать, все решается сверху. С зарплат постоянные удержания, толком никто ничего объяснить не может за что. Зарплаты постоянно задерживаются, ни разу не была вовремя выданна, главбух постоянно ссылается на то, что не успела посчитать. Зато сходить покурить на улицу раз двадцать в день и поиграться со своим телефоном она успевает отлично. В организации 6 бухгалтеров на 50 человек персонала, как можно не успевать? Я не знаю... Постоянные объяснительные за каждый пустяк это норма, так легче удержать ваши честно заработанные. Директор зажравшийся царь, для которого сотрудники это пустое место, в любой момент могут просто пнуть под [сensored] разумеется без выплаты зп. Текучка колоссальная, за год человек по 50 заявлений на увольнение это норма. Слова "премия" в этой конторке тоже не знают, вся мотивация работников складывается только на том, что с вас могут удержать. Вот такая вот мотивация демотивированием. Оттрудился и вы год, три или пять, не имеет значения. Для царя вы все равно пустое место. Директор магазина-человек который вас в любой ситуации всучит с потрохами царю, ей за это доплатят из вашей зарплаты, ни для чего она больше не нужна, человек совершенно бесполезный как специалист. В общем вот такая вот [сensored] конторка.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий