департамент имущественных отношений министерства обороны

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Начну с того, что на собеседование я прибыла к назначенному времени 8.30, ожидание сопровождающего проходило в бюро пропусков, которое представляет собой полуподвальное помещение, ужасно душное, в котором невозможно находиться. Вместе со мной появление сопровождающего ожидали не менее 15 человек. В 9.15 сопровождающий явился, и всех провели в зданние, где с каждым отдельно проводил беседу специалист отдела кадров. Вопросы - формальность, но по скольку народу было достаточно, то и времени это заняло довольно много. Далее - собеседование с руководителем департамента. Те же формальные вопросы, взгляды полные презрения, направленные в твою стороны и направление к заместителю. И снова все по кругу. И наконец, в четвертом часу дня, после многочасовых хождений по кабинетам и пересказа в 150 раз очередному руководителю своей биографии я добралась до начальника отдела куда меня направили исходя из моих возможностей и способностей. И тут мне вручают письмо и просят составить ответ на него. Учитывая то, что я не владею в полной мере нормативно-правовой базой которая необходима для составления ответов но подобные письма, а она весьма специфична, и такого поворота событий я не ожидала совершенно, даже имея большой опыт работы в госслужбе, не трудно догадаться, что письмо я составила не достаточно корректно. Несмотря на это начальник одобрил мою кандидатуру. И тут я начала задавать вопросы, которые в основном касались трудоустройства, испытательного срока и зарабоной платы. Тут и выяснилось, что должность на которую меня готовы взять весьма скромная, и заработная плата 35000р. При детальном подсчете со всеми моими выслугами получилось аж 41000р, при заявленных мною в резюме от 50000р. Это было первое несовпадение с ожидаемым. Далее - не объявлен конкурс, а по сему со мной могут заключить договор подряда, и не Минобороны а ОАО "Ромашка", которое находится где-нить Камчатке. Вот он еще один минус. Далее - этот договор будет подписываться не менее 3-х недель, быстрее с регионами они работать не могут. И естественно возможны задержки по зарплате. А про то,что будет написано в договоре подряда, они тактично умалчивают. Но меня сразу одобрили, и начальника все во мне устроило, и список документов сказали принести как можно быстрее, и с отделом познакомили. Таким образом договорилась с ними начать работу с начала недели. Уговаривали приходить обязательно, начальник оставил мне все свои телефоны. Но апофеозом происходяшего стало то, что на следующий день мне позвонили из Минобороны и сказали, что произошла ошибка и мне на работу можно не выходить. Коротко и ясно. Интересно, часто ли у них случаются такие ошибки? Вывод - прочитав отзывы других людей, я поняла, что легко отделалась, что не пошла туда работать. И остальным настоятельно рекомендую не связываться с данной организацией.

Отзыв сотрудника Юлия Юлия о работодателе департамент имущественных отношений министерства обороны

  • 2012-04-05 17:13:55 3 138
Положительные стороны

Никаких, сразу все показалось очень подозрительным.

Отрицательные стороны

Звонок с предложением о вакансии в Деп. имущ. отнош. сразу показался подозрительным. На мой вопрос девушке, разговаривающей довольно грубо и резко: На каком сайте можно посмотреть вашу вакансию?", она ответила: "Нигде, мы заходим на сайты под третьими лицами. Про то, что это Минобороны сказала неохотно. У меня возникло чувство, что что - то скрывается. Я спросила про условия трудоустройства. Она ответила, что вначале с вами заключат гражданско-правовой договор, т. к. это гос. служба и вы должны пройти стажировку. А, вообще,должен быть конкурс на замещаемую вакансию, но вакансия ооочень срочная. Я говорю, извините, я на гос. службе оттрудился а уже три года. Она удивилась, как будто толком и не читала мое резюме. И сразу оговорилась, что в любом случае вам заплатят за работу. Я решила зайти в инет и почитать про этот департамент и наткнулась на этот сайт, где люди описывают одинаковую ситуацию. После прочтенных отзывов, мои сомнения развеялись, на собеседование я туда не поеду. Еще эта девушка сказала, что собеседование начнется рано утром и займет 3-4 часа, так как я должна буду пройти собеседование во многих отделах. По закону о гос. службе должен устраиваться конкурс на вакансию, где конкурсанты предъявляют все необходимые документы, в том числе, мед. справку по утв.форме (эта дама на мой вопрос о справке, сказала, что она не нужна, понадобиться только, когда меня будут устраивать). Это прямое нарушение закона. И после прочтенных отзывов я поняла, что никаких определенных вакансий у них нет, если бы были, они должны разместить информацию о замещаемых должностях на сайте и объявления в других источниках. Человек проходит конкурс, и если успешно, то с ним заключается трудовой договор с испытательным сроком, ни о каком гражданско-правовом договоре речи не идет. А тут все шито-крыто, на трудоустройство таким образом даже не надейтесь. Если только по знакомству. В Минобороны творится ужасный беспредел: зарплату сотрудникам задерживают, военнослужащие не могут дождаться своего положенного жилья, или их увольняют незаконно таким образом, чтобы право на жилье не возникло. Никому не советую идти на собеседование в этот департамент, это и правда, шарага!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий