Отзыв сотрудника Аноним Аноним о работодателе Астера
- Аноним 2013-12-18 17:23:01 3 626
Положительные стороны
HR Анастасия и девушка-руководитель какого-то отдела очень неплохо выглядели. Но для дискотеки, а не для офиса.
Отрицательные стороны
Как выше писалось многими - заполни анкету на 6 страниц и получи долгую неинтересную беседу о том-о сем. К слову, я не стала заполнять большую часть анкеты, либо ставила прочерк, либо оставляла пустое место. Это тоже стало важной темой в нашей беседе.
Разговаривали мы о том, почему я переехала в Питер, почему не пошла учиться в СПБГУ (а про другие Университеты Анастасия знает, интересно?), почему в графе родители прочерк поставила - "У Вас что, родителей нет?!" (иногда так случается, к сожалению, люди растут сиротами, это было бы верхом неэтичности по отношению к такому человеку допустить подобное высказывание). Казалось, что эйчару намного интереснее кто и как мои родственники, чем я сама и мой опыт и мотивация.
Анкету закончить так и не смогла - не хватило сил. Совет от чистого сердца - не связываться с шарагами.
И анкеты эти вообще сжечь бы надо. Они только показывают насколько непрофессионален отдел кадров в компании. Кто их вообще составил???
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв