ОМС СПБ Клининг

Директор филиала Смолина О. Страдает манией величия и шизофренией. В ф-ле процветает коррупция, хамство, чувство безнаказанности. Компания теряет объекты обслуживания. Большая текучка кадров, уходят сильные и профессиональные люди. Руководящий состав подразделений больше похож на кучку недотёп и болванов, умело приспособившихся к данным условиям. Совершенно не эффективная команда, которая только и заниматся устранением конкурентов внутри ф-ла и тихим щипанием бюджетов. Как бы достучаться до акционеров компании, чтобы они обратили внимание на филиал компании.