САРМА КАДРОВОЕ МОРСКОЕ АГЕНТСТВО

ТД Сарма (Общество с Ограниченной Ответственностью ЛЕТТО). Продажа мебели, меб.фурнитуры, сдача в аренду коммерческих площадей. Генеральный директор Басмуров Михаил Вениаминович - экстравагантная личность, гений бизнеса и властелин судеб.На деле же классический барыга из 90-х, который сформировал свою личностную культуру в то непростое время, да и к тому же часть его бизнеса это наследство от родственников. Увлекаясь каким-о оккультными практиками (посещает какие-то таинственные семинары) и организовывая внутри компании обучающие тренинги, он постоянно держит в нездоровом тонусе весь коллектив управленцев. В результате его гениального управления, в компании происходит естественный отбор, то есть люди способные что-то качественно делать, уходят из компании. Те, кто копирует и воспроизводит его бредовые идеи, молчит, и занимается "задолизанием", остаются по дольше тех, кто вступает с этим гуру бизнеса хоть в малейший конструктивный диалог и предлагает решения производственных задач. Дело в том, что Басмуров думает, что он обладает гораздо большими знаниями, чем работающие у него сотрудники. Загадка в том, что зачем он набирает юристов, маркетологов, и других специалистов, если он все лучше знает сам?! Не умея делегировать полномочия он лезет во все процессы. Доходило до смешного, когда он лично руководил установкой писсуара в мужском туалете!!! Сын его Никита, трудится с отцом, и является не менее талантливым управленцем и экономистом, оптимизируя расходы компании, он постоянно выключает свет в туалете, после его посещения. Когда штат сотрудников довольно большой, и туалет постоянно кто-то посещает, контроль за его освещение как-то неуместен. Ну вот, если нет света в туалете, значит Никита где-то рядом. Текучка среди сотрудников головного офиса и линейных продавцов высокая, заключается же она ещё видимо в бессознательном желании Басмурова и его сына, перенести всю тяжесть своих неверных решений на плечи уволенных сотрудников. Бизнес идет плохо, ведь потому что сотрудники такие, наберем новых и всё будет хорошо. Но цикл повторяется снова и снова, и вот уже третий за полгода новый финансовый директор входит в свой кабинет, на глазах других уже не удивляющихся обитателей офиса. Басмурова боятся, но не уважают, за работу там цепляются те, кто видимо имеет какие-то серьезные финансовые обязательства по кредитам и не может быстро найти другую работу. При увольнении возникают вопросы по выплатам заработанных денег, пытаются не заплатить. Вот такая обстановка в этой фирме.