Офис Премьер Эрих Краузе

На момент моей работы был приятный и высокопрофессиональный коллектив. Я ушла с первой волной, когда стали приходить неадекватные люди на руководящие должности, тактика которых разрушить старое, и не суметь построить новое. Колоссальный опыт, который я получила благодаря своим коллегам.

Причины по которым я ушла отсутсвие возможностей для роста и самореализации, постоянная смена руководства, нервная обстановка, отсутсвие уважения ген. Директора компании к своему персоналу. Сейчас компания претерпевает серьёзный кадровый кризис костяк разрушен, новые люди надолго не задерживаются. Все, кто любил компанию и трудился на неё многие годы, ушли с плохим чувством. И хотя основного виновника этого кризиса убрали - продолжается эффект снежного кома. Новых людей не ценят, не обучают, ставят в условия "либо ты, либо тебя". При этом для таких негативных условий - зп на нижней границе рыночного уровня. Год спустя, имея очередной опыт на новом месте, я радуюсь, что тогда взяла себя в руки и покинула это Богом забытое место). И я бы не стала эту компанию никому рекомендовать. Не сейчас - точно. Ps психолог, про которую ранее сделали выброс негатива - прекрасная женщина (всем бы так хорошо выглядеть в её возрасте), вопросы она всем всегда задавала очень корректные, и всегда давала оч верные характеристики вновь пришедшему персоналу.