Царь-Град

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://juice.ru

ПК Царь-Град оптовая продажа продуктов питания

С 1997 г. продовольственная корпорация Царь-Град осуществляет оптовые продажи в Москве и Московской области. В настоящее время она работает более чем с 4,5 тыс. предприятиями. Договоры компании заключены с более 100 предприятиями-производителями. ПК Царь-Град, отзывы сотрудников о которой можно посмотреть на сайте, реализует товары по 4 направлениям:

  •  бакалея;
  •  снеки;
  •  консервы;
  •  напитки.

Ассортимент продукции реализуемой компанией составляет более 3,5 тыс. единиц. Доставка товаров ведется круглосуточно, поэтому сотрудникам часто приходится работать по скользящему графику. Но, несмотря на ряд сложностей компания смогла добиться хороших результатов и множества отзывов о работе.

Работа в ПК Царь-Град

Общая численность сотрудников компании вместе с региональными представительствами составляет более 100 человек. Многие из них работают в компании несколько лет и могут рассказать о том, как налажен рабочий процесс. Такую информацию можно найти в отзывах о работодателях, которые есть на сайте. Здесь можно узнать, как лучше вести себя на собеседовании при приеме на работу, каково отношение начальства к подчиненным и дружен ли коллектив. Просмотрев отзывы вы узнаете о работе в Царь-Граде больше, чем вам смогут рассказать на собеседовании, поэтому мнения реальных сотрудников часто бывают очень полезными.

Царь-Град

  • 2016-03-29 02:59:12 2 203
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Добрый день!
Уважаемые соискатели , если Вы хотите окунуться в АД , то вам в ПК Царь-град. В этой компании вы живете в режиме постоянного хаоса и недоразумений , Вам постоянно врет руководство компании в лице собственника Алифанова Д.Р. , а его жена Игнатова М.С. каждый день кричит (орет) благим матом на сотрудников, не важно в какой должности он находиться.
В ЭТОЙ компании зарплата черная за исключением 10%(белой), соответственно ежемесячно сотрудники в любой должности не получают всего того , что затрудился и , бонусы от производителей народ не получил за весь 2015 год, хотя поставщики все оплатили,а Игнатова М.С. только уносит Кэш в пакетах из кассы. Когда работник решает покинуть компанию,то он в лучшем случае остается без последней зарплаты, а то и без двух(з.п. за январь получаешь в начале марта и т.д.), что на данный момент происходит со мной , а я на минуточку Руководитель отдела розничных продаж.
9 Марта я решил сам покинуть компанию из-за того , что меня в четвёртый раз обманули с моей зарплатой и я устал, честно говоря, жить в этом постоянном вранье. И вот вообще беспредел, который произошёл 25 марта, мне заявляет Алифанов , чтобы я написал задним числом заявление на увольнение или он меня уволит по статье( я конечно посмеялся и пожелал удачи- запомните по статье уволить очень сложно если вы не вор и добросовестный сотрудник) и о зарплате за последний месяц мне было предложено забыть, хотя мы с моим непосредственным руководителем (директором по продажам) договорились , что я работаю до момента пока он или я не найдём замену ,и примерные сроки были середина апреля или весь апрель. Вот как то так! 28 марта я приезжаю на работу и там меня не пускают на проходной , хотя там мои личные вещи , Деньги, трудовая книжка ( хотя я вообще ещё работаю). И так может быть с каждым из Вас - помните это, и задумайтесь нужно ли вам гробить своё здоровье , чтобы потом так все обернулось!!! Желаю Вам удачи в новых начинаниях и никогда не бойтесь менять плохое прошлое на светлое будущее!
P.S. прошу администрацию сайта обратить внимание на этого работодателя и не портить свою репутацию . Так как для руководства ПК Царь-Град это привычная(обычная) практика , так расставаться с работниками. Спасибо .

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий