ЭФЕС

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ЗП серая, это я сразу узнала, ну и так как почти везде серая, меня это не особо встревожило, но когда получила первую зп думала идти на висилицу... Позже я узнала о том, что если ты отпросилась по уважительным причинам на час с работы по позже, вычитают из зп в полном объеме (зп официальная и серая) это было для меня шоком! отпросившись у начальницы меня никто не предупредил что этот час вычичтают из зп..При собеседовании даже не упомянули об отпуске, да и сама я даже и не подумала про отпуск, что в этой фирме всё так сложно с отпусками, вообщем, отпуск не дают, можно взять только за свой счет, больничные по уходу за ребенком, естесственно, оплачивают только из расчета официальной зп, которая составляет 10 т.р., все праздники вычитаются из зп, которые мы отдыхаем (23 фев, 8 марта, с 1-10 янв и т.д.) например, в январе я получу только половину зп... Всё управлением предприятием построено по совдеповским правилам, ничего нового, и крадем и укрываем что можем. Перспективы развития в конторе - никакой.

Отзыв сотрудника Бывший работник имя о работодателе ЭФЕС

  • 2012-09-12 19:01:30 3 203
Положительные стороны

Хороший коллектив, организация корпоративов

Отрицательные стороны

ЗП серая, это я сразу узнала, ну и так как почти везде серая, меня это не особо встревожило, но когда получила первую зп думала идти на висилицу... Позже я узнала о том, что если ты отпросилась по уважительным причинам на час с работы по позже, вычитают из зп в полном объеме (зп официальная и серая) это было для меня шоком! отпросившись у начальницы меня никто не предупредил что этот час вычичтают из зп..При собеседовании даже не упомянули об отпуске, да и сама я даже и не подумала про отпуск, что в этой фирме всё так сложно с отпусками, вообщем, отпуск не дают, можно взять только за свой счет, больничные по уходу за ребенком, естесственно, оплачивают только из расчета официальной зп, которая составляет 10 т.р., все праздники вычитаются из зп, которые мы отдыхаем (23 фев, 8 марта, с 1-10 янв и т.д.) например, в январе я получу только половину зп... Всё управлением предприятием построено по совдеповским правилам, ничего нового, и крадем и укрываем что можем. Перспективы развития в конторе - никакой.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий