Персона Оптима, кадровое агентство

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства

Сайт: www.personaoptima.ru

1. Зарплатные вариации: с каждым собеседованием (а их было 3) сумма называлась иная, в меньшую сторону. 2. Назначили 1-й трудовой день. Была договоренность, что сотрудник за 1-2 дня позвонит мне, чтобы узнать нет ли у меня вопросов по форме трудового договора. Позвонили только накануне вечером с вопросом почему я им не звоню. И с сообщением, что завтра я выйти не смогу, т.к. для меня не готовы все бумаги. Договорились созвониться на след. день. 3. При телефонной беседе мне было предложено какое то время поработать не оформляясь. На вопрос почему нельзя присмотреться друг к другу во время испытательного срока, директор объяснила, что испытательный срок существует не для того, чтобы присматриваться (!!!) и ей не хочется в конце года подавать сведения о лишнем человеке (в случае если он покинет компании вскоре). 4. Я отказалась. К сожалению, вежливость директора как ветром сдуло. Было сказано: чтоооооооо??? ну как хотите!! и брошена трубка без всяких до свидания и т.д. В общем, к сожалению, сложилось впечатление что: 1. Либо это мошенники, которые ищут бесплатную рабочую силу. 2. Либо я изначально им не подошла и по каким то причинам об этом нельзя было сказать сразу, а нужно обязательно было тратить свое и мое время и в результате так по-хамски распрощаться. В таком случае это непрофессионализм. 3.

Персона Оптима, кадровое агентство

  • 2016-05-13 05:16:58 2 267
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Я давно слышал за компанию персона от своего друга Торгового представителя что там все обманывают и относятся к сотрудникам как к рабам. Но последнее время по его рассказам там творится беспредел. Недавно его уволили с должности Торгового представителя якобы за отсутствие высшего образования, хотя мы так и не поняли как высшее образование влияет на продажи. У них в торговых работают и агрономы и инженеры и экономисты и юристы, по видимому руководство думает что агроном лучше понимает в продажах. Потом оказалось что его место просто приготовили для братца начальника маркетинга. По словам руководителя Рогова Игоря Леонидовича сидящего на переаттестации торговых агентов и который ставил плюсики за ответы, и за 4 или 5 ответов он получил все плюсы - он не прошел аттестацию.Друг перевелся в водители и буквально пару дней назад узнает что с другим агентом происходит такая же ситуация как и с ним, только увольняют агента с высшим образованием якобы за несоответсвие. А на его место берут девушку мерчендайзера БЕЗ высшего образования, хотя Рогов постоянно бил себя в грудь что не будет брать в торговые девушек, а тем более без образования. Короче я так понял что для продвижения своих людей все способы хороши, даже если от этого страдают люди, да и репутация компании. А главное репутация самого Рогова (грош цена его словам). Сейчас мой друг работает водителем и рассказывает про то что водителям урезают заработную плату за счет того что ставят не полный рабочий день если водитель оттрудился менее 25 заявок. По его слова раньше им ставили полный день за то что они уходили с завода не раньше трех дня. Теперь же рабочий день считается не по отработанному времени, а по заявкам. По моему это полный бред. Компания экономит на сотрудниках обирая их до ниточки.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий