ИНФОРМАЦИОННО-МАРКЕТИНГОВЫЙ ЦЕНТР
ИНФОРМАЦИОННО-МАРКЕТИНГОВЫЙ ЦЕНТР
- Аноним 2016-05-22 02:03:42 2 186
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Здравствуйте, хочу обратить ваше внимание на деятельность двух организаций- а именно представительства компании Леново - находящемся в Нижнем Новгороде и, компании Общество с Ограниченной Ответственностью Маркетинговый центр, занимающейся наймом торговых представителей для данной компании. При найме консультантам обещают оплату в размере 150рчас, при занятости до 26 часов в неделю, без подписания трудового договора. Торговые представители нанимаются не только для Нижнего Новгорода, но и для Москвы, Санкт-Петербурга. В данном случае речь идет о промоутерах продукции компании Леново для магазинов Санкт-Петербурга, а именно сети " М.видео, Медиа Маркт, DNS. Оплату обещают произвести через 10 рабочих дней после расчетного периода, однако часто задерживают на 1-3 месяца, и безбожно штрафуют уже в последний день месяца- на весь месячный заработок за нарушения формы( при том что её не выдают, а нужно самим приобретать: классическую белую блузку черные брюки, черные туфли), придираются к таким мелочам как (неразборчиво написано имя на бейдже, не видно логотипа Леново, лишком активно улыбался покупателям - вел себя неадекватно; попросил отгул без предъявления документа, подтверждающего вескую причину или же если сотруднику стало плохо ( упал в обморок в торговом зале, поднялась температура) - зачем вышел на работу в больном состоянии,надо было взять отгул (у человека мог просто быть обед несвежий и никто не в состоянии предсказать когда он почувствует себя плохо.В случае форс-мажора промоутер должен звонить не своему супервайзеру, а в офис в Нижнем Новгороде, связь естественно из Питера недешевая. Оплату мобильной связи никто не компенсирует, и несмотря на своевременное обращение сотрудника все равно могут оштрафовать, на усмотрение аудитора, который вообще непонятно по каким канонам выписывает штрафы по итогам месяца. За все вышеперечисленное предъявляют штраф как за - невыход на работу в размере оплаты за весь расчетный период, ладно бы за один рабочий день, но за весь месяц. Т.е. сотрудник может работать весь месяц не подозревая, что в конце месяца его оштрафуют на весь заработок. Прошу вас ознакомиться с деятельностью данных организаций и помочь будущим сотрудникам избежать встречи с этой "конторой". Заранее благодарю за внимание.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв