Concept Club

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Работаю в компании, сразу напишу что управляющая магазина , в , котором я работаю Зверева Татьяна. Насчет графика ! Да, заявлен был график 2/2 , но на собеседовании управляющая предупреждала ,что в тяжелые дни , допустим такие , когда приходит товар , будет ставить смену. Но дуло в этот момент никто к веску не прижимает , вполне спокойно можно найти компромисс и обЪяснить , что в этот день никак не можешь выйти . Теперь по поводу з/п , ее можно рассчетать , никто не скрывает эту информацию от сотрудников , приходит всегда вовремя . Карьерный рост - думаю все мы понимаем ,для того, что бы кого-то повысить, нужна открытая вакансия . В компании регулярно проводятся тренинги, которые расчитаны для поднятия квалификации сотрудников. Коллектив отличный , компания нравится . Хочу сказать спасибо следующим людям : - Зверева Татьяна (Управляющая магазина "Concept-club" и "Acoola"на Звездной ) спасибо, что вы вкладываете большой труд в мое развитие , и развитие всего коллектива; -Ольга Малышева (Региональный менеджер) спасибо вам , за мотивацию и поддержку коллектива ; Анастасия Гурина (Мерчендайзер) на мой взгляд , вы генеальны в своей работе и внейшний вид магазина тому подтверждение . Спасибо вам, за любовь к своему делу и полную отдачу в работе; -Ольга Леденцова (Тренинг-менеджер) спасибо, что вы повышаете нашу квалификацию . На ваших тренингах интересно и занимательно . И конечно же ,спасибо, всему коллективу магазина" Acoola" и "Concept-club" Континент на Звездной ,с вами рабочие будни продуктивней и интересней.

Отзыв сотрудника Изабелла Изабелла о работодателе Concept Club

  • 2017-01-16 19:37:19 3 475
Положительные стороны

достоинства есть,но недостатков больше

Отрицательные стороны

Работаю в компании два года,как говорится,не было печали.
Говорить о достоинствах не буду,они есть,безусловно,но на фоне недостатков -размыто.
Быть может кто-нибудь и увидит и прочитает,это крик моей души.
Не так давно появился такой менеджер Е.Рязанцев.
не знаю,кто и как допустил огромную ошибку,поставив его менеджером.
Человек,который не представляет из себя ничего в принципе,пытается что-то доказать.А самое интересное,усовершенствовать компанию,европизировать ее.
Так вот,в Москву Рязанцев приехал не покорять ее,а понтоваться,из себя два себя.
Унижение сотрудников,неважно,продавец,админ,будь то управляющий,прямо в торговом зале,что недопустимо,свои правила и нововведения,которые не дают работать,в связи с этим продажи падают.
Я хочу сказать,есть пословица,где родился-там и пригодился.
Челябинск ждет!Усовершенствуйте сервис на Урале.
В Москве полно хороших менеджеров,АДЕКВАТНЫХ!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий