ООО Погостите

Было собеседование в этой компании на должность «Помощник руководителя». Хотелось бы обратиться непосредственно к руководителю этой фирмы «Уважаемая Марина Валерьевна, вы слишком недооцениваете ваших соискателей и переоцениваете уровень собственной хитрости.» Собеседование проводил сотрудник-стажёр, не владеющий полнотой и глубиной знаний специфики «закулисной» жизни организации, тк не мог ответить на элементарные вопросы по типу сколько сотрудников работает в компании расскажите по-подробней о каждом из пунктов работы помощника руководителя. При этом, собеседование проходило в комнате, где сидело помимо соискателя и стажера-интервьюера ещё трое сотрудников, одним из которых являлся сам руководитель компании Огонюк Марина Валерьевна, «маскирующийся» под любопытного сотрудника, периодически задающего интересующие его вопросы (по ходу интервью). Короткое резюме если руководитель уважает себя, своих сотрудников и радеет за собственное дело, он будет соблюдать деловой этикет вне зависимости ни от каких обстоятельств. В конкретном случае руководитель, как минимум, должен представиться соискателю, представить свой отдел, либо это должен был сделать тот сотрудник, который проводил интервью. Осталось послевкусие непрофессионализма и легкого снобизма со стороны директора компании. Само интервью прошло по пресному шаблону и, безусловно, не покидало ощущение моральной скованности со стороны сотрудника-стажера (по-другому и быть не могло, когда за спиной сидел директор, разыгрывающий театральную сценку). Если у вас возник вопрос, как же я, соискатель, ни дня не отработавший в вышеупомянутой компании, вычислил директора, которого мне никто не представил, отвечу я уважаю своё время и время других людей и предпочитаю перед интервью подготовить для себя базовую информацию о компании, в которую иду и о ее руководстве (как минимум). Живем в век глобализации. Кстати, отзыв оставлю здесь исключительно по причине отсутствия какой-либо обратной связи от сотрудников компании «Погостите» (она же Общество с Ограниченной Ответственностью «АэсАструм»). Желаю компании успехов в занимаемом ей сегменте рынка, а директору подтянуть уровень делового этикета.