Сеть универсамов "Семейный" ООО Волгаторг

Для всех, кто получил предложение о работе от данной компании, подумайте основательно. Заработная плата черно-белая и нет гарантии в том, что вы получите так называемые "мотивационные", заявление об увольнении с открытой датой подписывается в один день с документами о приеме на работу. Организация работы (в данном случае могу судить исключительно об офисной) поставлена крайне безответственно: нет взаимодействия с другими подразделениями, но есть бесконечные служебные записки друг на друга.

В моем, конкретном, случае проблемы обозначились сразу. При приеме на работу, мною были заданы вопросы, касающиеся курирования, введения в курс дела и сроках выполнения- ответ был дан вполне адекватный поставленным вопросам, а на деле все оказалось обратно противоположным. "Существующие" регламенты работы были эфемерными (мне так и не удалось их увидеть), хотя мною были предприняты попытки с ними ознакомиться, о чем я неоднократно информировала непосредственного руководителя. Работники, хотя это не их вина, в открытую обсуждают прохождение собеседований и вакансии других работодателей, что крайне неэтично.

Помимо прочего, крайне неуважительно относятся к коллегам из других подразделений, что также свидетельствует о разлаженности внутри коллектива. Очень трудно добиться каких-либо справок, не говоря о правильности их заполнения. [сensored] себя от лишних неприятностей: делайте ксерокопии ваших заявлений, сданных документов (больничных), поскольку данная организация работает только "на себя", то есть бережет законность исключительно своих прав, не соблюдая интересы работников. Уйдя на больничный, и предупредив об этом своего непосредственного руководителя по телефону, в установленное время (с 9.00 до 9.30), как гласил регламент, по выходу, мною было обнаружено, что дни невыхода по болезни мне вменили, как прогул! Попытавшись разобраться в случившемся, каждый пенял на другое подразделение, не признавая своей ошибки.

Все документы были предоставлены, все заинтересованные люди проинформированы, причины данной халатности никто не смог объяснить. Эта первая организация, столь низкого уровня в профессиональном, этическом, и правовом уровне работы, которую мне приходилось встречать на своем трудовом пути.