ГУП МО НИИПРОЕКТ

За последние три года НИИПРОЕКТ со всеми этими кадровыми перестановками скатился до самого дна. Сотрудников увольняли, набирали непонятно кого и полностью ломали систему работы. Последнее руководство получило организацию в плачевном состоянии, но по прошествии последних четырех месяцев мы начали выплывать на поверхность. Наконец-то настроили нормальное взаимодействие между отделами, организовали плановую работу над государственными заданиями, которые, между прочим, перестали проваливать. Закончились эти дичайшие дедлайны и невыносимые условия работы, кто знает, тот поймет! Недавно впервые мы получили положительное заключение ГлавГосЭкспертизы. Я уже не говорю о появлении нормальных компов и новой, не разваливающейся мебели. Маменькиных сынков просто выжили, потому что у нас надо работать. Пришли новые, молодые и грамотные начальники в архитектурный, инженерный, технологический отделы. Как бы это смешно не звучало, но я первый раз за все время моей работы тут вижу таких профессиональных сотрудников отдела кадров. Отдельное спасибо Юле.

Нет нормальной парковки, здание не первой свежести, работа в МСЭД и строгий контроль времени по электронным пропускам