Ясен

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

«Продовольственная компания «Ясен» - известный в Украине производитель продуктов питания.

Компания предлагает продукцию под торговыми марками «Ясен» (бакалейные изделия),

«Kondissima» (кондитерские изделия) и «Остреч» (минеральная вода и безалкогольные напитки).

Майонез, горчица, хрен – далеко не полный перечень продуктов, присутствующих на рынке под брендом «Ясен»

и пользующихся неизменным покупательским спросом.

Ассортимент кондитерских изделий насчитывает более 150 видов конфет, пряников, печенья, вафель, мармелада,

зефира, драже, в том числе диабетическую группу продукции, без содержания сахара.

Для их производства используется только натуральное сырье, плодово-ягодные концентраты собственного производства, фруктоза.

Минеральная вода «Менская Остреч» относится к группе лечебных хлоридно-натриевых минеральных вод и добывается в

экологически чистом районе Черниговской области из скважины глубиной 850 метров.

Также производится очистка и разлив питьевой воды, в том числе и газированной.

Ясен

  • 2019-07-15 09:41:16 2 33
Положительные стороны

Cвоєчасно виплачують заробітню плату!

Отрицательные стороны

А тепер мінуси роботи на фірмах Ясен та Старокостянтинівська меблева фабрика (одні й ті ж власники) - дурять з заробітньою платою, платять не ті гроші, що обіцяють - дурять з відпускними та лікарняними (платять тільки з офіційно частини з/п) - вигадують причини, щоб не доплочувати з/п - працівник своєї думки висловлювати не має права - працювати якісно та отримувати за це нормальну з/п не виходить, по причині того, що на всіх керівних посадах "друзі", куми, свати, брати та сестри, які є "найосвідченішими" працівниками в галузях виробництва та продажу меблів - дуже цінують працівників з високою здатністю "заглядати в д....у" та "стукати", або таких, які тихо та власним коштом (з власної з/п) та зусиллями вирішать питання, проблему фірми - організацією роботи не займається ніхто, місцями доходить до абсурду, бо питають за виконані завдання, про які ніхто навіть не знає - не має нормальних посадових інструкцій, в яких чітко написано, хто що повинен виконувати і за що відповідати. P.S.... Всі амбіції керівництва про розвиток компанії та підняття з/п працівникам - це всього лиш пусті слова!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий