СТАНДАРТ-ОЦЕНКА, ООО

Вкратце: если Вы идёте на вакансию помощник оценщика, будьте готовы к тому, что эта работа на износ, а в результате ни денег, ни здоровья, ни нервов!
На работу не оформляют под любым предлогом (вплоть до самого фантастического + долго будут томить проверкой безопасности, что она ещё идёт), катайтесь по городу и области за свой счёт, носите каждый день свой ноутбук из дома и при этом Вас выставят без денег и скажут, что Вы плохо трудился и и ничего не затрудился и (при этом потратились на дорогу до оцениваемых объектов и сделав несколько уже полноценных отчётов)!
Спрашивается, как же я их не затрудился , если я только своих денег столько вложил?
Еженедельно, по четвергам и пятницам с 8 утра у них по 5-6 собеседований, это как раз те люди, которые займут Ваше место! А Вы так и уйдёте домой без денег!
Подробнее: два настоящих оценщика в штате - очень профессиональные люди. Но директор Ольга Валерьевна Багдасарян ведёт себя очень некорректно, требует от помощников оценщика делать по 5 отчётов в день (вместе с выездами). Любой оценщик с дипломом Вам скажет, что если объекты в разных частях города и подобные объекты Вы ещё не оценивали, больше двух отчётов Вы не сможете составить за рабочий день!
Плюс постоянное давление, требования и контроль.
Если честно, её действия не всегда логичны и не мешало бы ей прочитать учебник по социологии, может хоть он бы её научил общению с людьми.
Общался с сотрудником, который оттрудился год и уходил, на другую работу - даже он сомневался, что ему дадут трудовую с записью о том, что он у них трудился и выплатят зарплату за последнюю неделю (кстати, больше двух отчётов и нескольких справок он тоже не делал)!
А записи в трудовой явно не будет, т.к. работодатель сейчас ежемесячно обязан сдавать отчётность в Пенсионный фонд о среднесписочной численности персонала, где он указывает ФИО, СНИЛС и ИНН работника - не будет он себя подставлять под штраф и внеплановую проверку, записи в трудовой Вы не увидите!
Получается человек в постоянном страхе, что же будет с его нервной системой за несколько лет.
Работа не стоит Вашего внимания, до тех пор, пока данный работодатель не начнёт соблюдать ТК РФ и уважать работника, как человека!!!