ПСП-Фарман

Компания набирает молодых девушек на должности финансовый менеджер, специалист договорного отдела.Далее один и тот же сценарий: испытательный срок 3 месяца, после чего обещают повысить з/п. Однако по истечении 3 месяцев находится много разных причин, почему з/п не повышают, как обещали на собеседовании. Одна из основных - таково распоряжение руководства. Соответственно, те, кого з/п устраивает и дальше могут трудиться, а кого не устраивает - никого не держат. Не нравится - уходите. Не рекомендую никому туда устраиваться. Зря потратите время и нервы. Нервы там нужны стальные. Поскольку внутри коллектива нет сплоченности, каждый сам за себя и только и ищет возможность как напакостить другому.