L'Обувь

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Не верю абсолютно в весь бред, написанный выше. Скорее всего для отвода глаз написаны положительные отзывы. Да и что могут сказать консультанты. Всего, что происходит в офисах оне не видят. Пришла на собеседование на очень приличную позицию. Ехала с другого конца края Москвы. Итог - "гениальное" собеседование, продлившееся 10. Сразу говорю, если вы приходите устраиваться на работу и вас просят заполнить анкету, можете смело послать и уйти. Это говорит о том, что им плевать будете вы здесь работать или нет. Я такая молодец - провела собеседование, и пойду дальше пить чай. С таким девизом работают почти все российские компании. Если вас пригласили на собеседование, то ваше резюме априори должно быть у них в электронной и бумажной версиях. Очередная шарашкина контора. Очередная российская компания, в которой я разочарована. У большинства наших компаний аналогичный подход к работе, то бишь, его просто нет. Заставили ждать. Потом завели в непонятный кабинет. Задали пару идиотских вопросов и сказали, что если не перезвонят, то значит "адьос амигос". Любая мало мальски уважающая себя компания отправляет приглашение или отказ, а не просто забивает на потенциальных сотрудников. Естественно не подошла по критериям, потому что по мне сразу было видно - сотрудник, который работал в иностранных компаниях. И на будущее тем, кто хочет найти нормальную работу, начинайте в иностранных компаниях. Потому как в основном на рынке Ритейл работодатели заграничные товарищи, и соискателей они рассматривают на серьезные позиции с опытом работы исключительно в иностранных компаниях. Меня саму тыкали словами"рашн менталитет", а я совершенно не обижалась, ибо, к сожалению, это правда. А кому не понравится мой отзыв - простите, слишком большой у меня опыт в подборе и проведении собеседований. На продавца-консультанта я собеседования проводила по 30-40 минут.

Отзыв сотрудника Ольга о работодателе L'Обувь

  • 2014-08-12 15:49:08 3 75
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Находится минутах в 15-20 пешком от метро Бул. Дм. Донского. Пригласили на собеседование, толком не написали, как добраться. А так написали, что два раза терялась. Находится на территории МНИИРС (Институт радиосвязи). Там же склад. И жалкое подобие офиса. Нет даже переговорной. Собеседовали чуть ли не в коридоре. Встретила Надежда, она же и собеседовала. И с ней Екатерина Бондарь сидела все собеседование. Просто сидела. Без какой-то цели(по крайней мере, я так и не поняла, зачем она сидела). Надежда очень много улыбалась, много говорила. Начала выпытывать у меня, кем работает мой муж и нет ли у него знакомых, которые работают программистами? Далее Надежда все собеседование унижала меня. Я сильно растерялась, потому что она давила на меня. Я сама проводила собеседования в силу своей профессии, но такого бы не допустила. И не встречала, чтобы мои коллеги себе позволяли такое общение. Эта Надежда сказала, что должность, указанная у меня в трудовой книжке, которую я ранее занимала в другой компании - это преступление(!) с моей стороны. Что подбирать персонал я не умею (хотя я занималась подбором не один год, закрывала много вакансий и не знаю, по каким параметрам она дала мне такую оценку). Что мои знания не просто на двойку, они на единицу. Выглядело так, будто у нее была цель показательно унизить меня перед второй девочкой, Екатериной(не знаю, зачем). В конце она мне очень убедительно пыталась дать понять, что если у меня есть хоть немного мозгов, чтоб я пошла домой и читала трудовой кодекс. И сказала, что я упустила чуть ли не единственную возможность в своей жизни. На мой вопрос, какую же возможность? Она ответила - работать у них в компании. Что ж, по мне, так это к счастью. У меня есть неплохой опыт работы за плечами, есть рекомендательное письмо с предыдущего места работы, сертификат о повышении квалификации. А Надежда, получается, смогла за 3 минуты нашего общения дать оценку не только моим знаниям, но и, получается, работодателю с предыдущего места моей работы, раз они держали такого "не квалифицированного" специалиста.Я с ней не ругалась, не хамила в ответ. Просто ушла и пожелала удачи. И все, как есть, без преувеличений, написала в этом отзыве. Возможно, кому-то это поможет при выборе работы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий