Laider

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Если Вы не имеете опыта, образования и каких-либо знаний по теме, но готовы работать за еду, то ВАМ СЮДА!!!))) Без лишних комментариев, опишу тезисно: 1) Семейственность 2) 10 начальников на одного 3) Задержки зарплаты 4) Переработки (без вознаграждения или хотя бы благодарности) 5) Вызовы "На ковер", отчитывания по делу и без 6) Ну и само собой постоянные дедлайны, "вчера надо", традиционная дедовщина, спихивание на новеньких черной работы, потом выживание этих новеньких, постоянная текучка в связи со всем вышесказанным и т.д. Решать конечно Вам... Дополнительно от себя могу сказать, что впечатление гадкое... Думала, что пришла в крупную, солидную организацию, существующую много лет на рынке, активно развивающуюся... Оказалось - все это декорации, которые через неделю с грохотом рухнули!!! Интернет-магазин, в который я пришла работать, должен был запуститься в феврале, сейчас август, - до сих пор никаких продвижений... Руководство продолжает менять свои амбиции, постоянно вкладываясь все в новые направления, которые терпят крах одно за другим... Интернет-магазин - это тоже как оказалось песня не новая, уже один развалился пару лет назад... Другие отделы тоже страдают, не только интернет-продажи, но и склад, логистика, отделы по работе с сетями... Персонал увольняется массово, от кладовщиков до менеджеров!!! Если хотите, чтобы к Вашему труду относились уважительно, поищите другое место!!!

Отзыв сотрудника Юлия о работодателе Laider

  • 2014-03-03 15:51:20 3 51
Положительные стороны

Когда я только устроилась,мне в этой компании казалось все очень положительным :)
- Прекрасный коллектив (за исключением пары человек)
- Хорошее рабочее место с большим монитором и мощным процессором
- Своя кухня со всеми удобствами ( что очень важно,например,лично для меня)
- Достойная з/п ( пока не узнала,что такое ЗАДЕРЖКИ )

Отрицательные стороны

Главным и очень весомым минусом было задержание з/п каждый месяц причем на неопределенный срок. Поясняю для людей,которые часто удивлялись плохому настроению сотрудников от того что им з/п не платят: Когда у человека зарплата 40000 р. и ее постоянно ждешь,ждешь,ждешь,то прожить,и вообще спланировать что-то очень сложно,потому что у многих помимо квартплаты,продуктов и прочего имеются кредиты,а еще хуже,когда кто-то болен в семье и требуется куда больше денег.
Помимо своих должностных обязанностей приходилось делать много работы совершенно не относящейся к тебе.Это выглядело так: -"Сделай,нам срочно надо!"Ну ок,конечно сделаю!Хотя вообще не обязана.Это разумеется никак не поощрялось.
Ну а когда все было сделано,я больше не понадобилась.
Обидно???Да,немного.
Но обиднее было уходить от хорошего,дружного,веселого коллектива.
И еще,перспективы роста нет вообще.А есть ли вообще перспективы?!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий