Многие кандидаты слились еще на втором этапе собеседования. Причина тому, что компания не обещает небесных кренделей. Она дает понять, что да зп будет достойная, вся белая, полный соц пакет, но и вы не будете прохлаждаться. Считаю, это правильным подходом, не стоить пудрить мозги соискателям, набирая народ, который сольется через пару месяцев. Я допустим, не боюсь работы, главное чтобы это хорошо оплачивалось.
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до
судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев
предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире
стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!