ДОСТУПНОЕ ЖИЛЬЁ

Хотелось бы рассказать о приеме на работу в сию "богом хранимую" организацию. Перед началом собеседования сотрудница отдела кадров представила к заполнению анкету, в которой меня, как юриста смутили некоторые пункты, а именно: "Каким политическим партиям вы наиболее симпатизируете", "К каким вы относитесь негативно" и самое невероятное "Ваше отношение к религии". На мой резонный вопрос каким образом это влияет на трудоустройство и как данные вопросы соотносятся с положениями ТК РФ, сотрудница внятного мне ничего не сказала. На мой вопрос о количестве дней отпуска, мне было сказано, что отпуск предоставляется в, цитирую "недели две". А как же 28 календарных дней, предусмотренных законодательством? Девочка, пояснила, что если будешь хорошо работать - могут дать и три недели. Я спросил, что будет если об этом факте узнают контролирующие органы, на что мне было сказано, что по бумагам все в порядке и штатные юристы залатают на бумаге эти проблемы. Так что, господа юристы, подумайте прежде чем идти на собеседование и терять свое время.