Arend-off
- Аноним 2016-09-12 03:39:55 2 29
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Пригласили на вакансию менеджера по персоналу. В вакансии указано, что опыт работы не требуется. Смутило то, что в объявлении один адрес, а пригласили на другой.
Приехала, посадили заполнять анкету. Мало того, что резюме посмотреть не могут сами, так еще и анкета безграмотная: «Опят работы» им указать надо было.
Итог: собеседование проводит девушка, которая занимается предоставлением услуг аренды, а указанная мной позиция «менеджер по персоналу» уже требует опыт работы. Зато мне готовы предложить вакансию «офис менеджера». Здорово! На мой отказ анкеты просто разорвали, не дождавшись даже пока я покину кабинет.
Вывод: ужасно организован подбор персонала (хотя и допускаю, что это сделано специально). Или указывайте грамотно требования к вакансии, или читайте резюме внимательно. Не тратьте ни время компании, оно еще понадобится, ни соискателя.
.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
