Магис-Спорт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Красота / Фитнес / Спорт

Сайт: http://magis-sport.ru

Велнесс-клуб «Магис-Спорт» - это крупнейший в Сибири комплекс, в котором есть все для спорта, отдыха и ухода за собой:  бассейн, тренажерный зал и залы групповых занятий, спорт-бар, ресторан, СПА-салон, Детский клуб, Центр раннего развития «Магис-Kids». 

 

«Магис-Спорт» построен в 2009 году и прекрасно расположен: он занимает трёхэтажное современное здание в новом районе Барнаула, близи остановок общественного транспорта, имеет собственную просторную парковку.

 

Принцип работы  и девиз велнесс-клуба «Магис-Спорт» - Быть лучше! Поэтому Клуб оснащен только современным оборудованием для групповых занятий, тренажерами известных мировых брендов, а система очистки воды и воздуха является самой прогрессивной в регионе. Ежедневно сотни людей доверяют свое здоровье и внешность специалистам велнесс-клуба «Магис-Спорт», и они могут быть уверены, что получат только качественные, профессионально оказанные услуги.

 

Клуб – отличная площадка для развития и обучения молодых специалистов, это стабильность и возможность реализоваться для сотрудников с опытом. Поскольку «Магис-Спорт» -  семейный велнесс-клуб, для сотрудников и их близких здесь созданы лучшие условия. В большом коллективе «Магис-Спорт» комфортно работать, и если Вы  любите общение с людьми, обладаете стремлением к росту и развитию, открытым характером и готовностью выполнять свое дело качественно, ответственно и с душой – добро пожаловать в нашу команду!

Магис-Спорт

  • 2016-09-20 03:25:39 2 83
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Откликнулся на вакансию "Системный администратор". В предварительной переписке с менеджером по персоналу всё было вполне адекватно, пригласили на собеседование. Далее по сценарию:

1) Сама менеджер по персоналу опоздала.
2) Вместо хотя бы приглашения пройти в кабинет - сели на стульчики в местном кафетерии посреди толпы.
3) Дважды переспрашивала моё имя и фамилию (хотя в резюме и в письмах они встречались неоднократно), а также "На какую вакансию претендуете? "; складывалось впечатление что вообще не помнит кого пригласила.
4) Вместо интервью об опыте и навыках - два вопроса: "Где вы трудился и ранее? " (именно вот так, интересовал тупо перечень мест, даже без должностей, не говоря уж об опыте) и "Почему хотите работать у нас? " (ну это уже вообще клиника, хорошо хоть не кем-видите-себя-через-десять-лет).
5) После этих двух вопросов - "Оставьте свой телефон" (при том что в резюме был полный список контактов) и "Мы вам перезвоним".

Итого: человек, называющий себя менеджером по персоналу, не способен даже вспомнить, кого и зачем он пригласил на собеседование, и вместо самого собеседования задаёт два бредовых вопроса, присев на стульчик и пялясь в телефон.

Если у них там все такие же "профессионалы", как этот - тогда неудивительно что все вакансии висят по нескольку месяцев...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий