Оксана Симченко Гранель

Сюда трудно попасть даже на оператора колл-центра, к собеседованию подходят ответственно, сначала заполнение анкеты или тест, если нужно, беседа с руководителем подразделения и с сотрудником по безопасности..но это даже не плохо на самом деле-то, отсеиваются филонщики, а работать остаются амбициозные люди, который хотят неплохо зарабатывать, а в Гранель есть отличная возможность для этого, всякие премии, мотивации..не заскучаешь в общем. От этого и коллектив у нас интересный и сплоченный

Сложности на собеседовании