taya jeans

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Хочу защитить достоинство порядочных людей, которые когда-то работали или продолжают работать в нашей компании. Мы все знаем кто здесь пишет. Своей безграмотностью (даже грамотно по-русски писать не могут), подлостью и агрессией они бросают тень на многих приличных людей. Хочу назвать некоторые имена. 1. Начал писать на этот сайт Сергей Глебов. Работал в "Savage", "Том Farr", "Taya Jeans". Ни на одном рабочем месте долго не задерживался. Сейчас работает в "Ecco", не прошло и года, но уже опять ищет работу. Этот парень действует следующим образом. Представляется супер топ-менеджером, просит большую зарплату. Красиво говорит, много обещает. Отсутствие результатов всегда найдет чем объяснить. Все его боссы и собственники компаний - уроды. После того, как окружение понимает, что он недееспособный, начинает "сбивать профсоюз", настраивать людей против руководства. Параллельно ищет новую работу. Пишет по разным сайтам компромат на компанию, в которой работал, обзванивает недовольных, чтобы те тоже писали. Эту страницу, например, начал он. Очень опасный тип для любой организации. 2. Владимир Коса. Бывший кладовщик. Вор. Когда проходил полиграф, то тот "зашкалило". Но зачем было его туда посылать? Что без полиграфа было непонятно, что человек с зарплатой кладовщика, живущий на съемной квартире, не может покупать новые машины и т.д.? Тем более, что он пишет, что ему недоплачивали. У руководства где-то есть заключение полиграфа, чтиво не для слабонервных. Справедливо считает, что ему испортили жизнь. На новом месте, говорят, воровать тяжело. Но, наверное, уже придумал что-нибудь. Хитрый малый. Надо заметить, что наше благородное руководство ПОКА не опубликовало ни одной записи на сайтах черных списков сотрудников, не отправило ни одного документа в компании, где сейчас трудятся вышеперечисленные и еще несколько местных "писюнов" - халявщиков, воров, просто идиотов и т.д. Хотя имеется большое количество документов, распечаток, фрагментов переписки с рабочих компьютеров в рабочее время, статистики "хождения" по сайтам, не имеющем никакого отношения к работе ( у некоторых оказывалось, что они "торчали" на различных сайтах до 85% рабочего времени). После ознакомления с этим - ни у кого не будет никаких сомнений , кто они такие - глупые, безграмонтые, ленивые и злобные люди. И, конечно, никто не возьмет их на нормальную работу. Я бы на месте руководства давно это сделал.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе taya jeans

  • 2013-12-31 21:17:30 3 75
Положительные стороны

В свое время консультировал акционеров Taya Jeans.
К советам моим они не прислушались, результат налицо. Хотя говорят дела уже пошли на лад, но проблем затрудился и много. Наводить порядок надо было давно. Расплодили холуйскую посредственность, развратили людей. Один в "креативе", другой в Америке.
Надеялись на наемных топ -менеджеров, которых плохо отбирали. Нанимали офисный планктон, кочующий из компании в компанию. Красиво говорящих, но делать ничего не в состоянии. Мир наш узок, все про всех все знают. Зачем-то взяли директором какого-то никчемыша, которого пнули из Tom Farr. Платили бешеные бабки. Другие менеджеры смотрели порно в рабочее время, продавали направо и налево клиентские базы данных. На складе воровали. Водители в рабочее время колымили на служебных машинах, Видел там одного водителя ж-полиза, заискивающего перед собственниками - наверное, это он комменты здесь пишет; хорошо разбираюсь в людях, сказал сразу - увольте, подхалимско-полицайская внешность и поведение, первый предатель будет, ведь личный водитель. не слушали. Я предлагал давно установить везде камеры, провести всю компанию через полиграф, контролировать движение информации. Не послушали. Когда занялись этим, видимо было уже поздно.
Собственникам совет: пробить IP адреса и подать в суд на некоторых "комментаторов", в моей практике это было.
Руководители и акционеры! Если хотите нанять кого-нибудь из бывших работников Taya - пишите, расскажу кто есть кто. Кадры.решают все. Также консультирую по бизнесу.
Пишите fashionproсonsult на mail ru.

Отрицательные стороны

Неправильный отбор кадров, плохой менеджмент

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий