Веселый малыш

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания ООО «Веселый малыш» – это наше собственное, отечественное производство детской одежды для малышей с самого рождения и до трех лет. Являясь производителем детской одежды российской марки, мы ориентированы, прежде всего, на изготовление качественной и недорогой одежды, которая была бы доступна большинству семей в нашей стране. Как производители детской одежды, мы стремимся тщательно контролировать само производство детской одежды, постоянно развивать и совершенствовать используемые технологии, расширять сеть поставщиков и предлагаемый ассортимент. Мы настроены на сотрудничество с любыми региональными компаниями по продаже товаров для детей, с этой целью наша фабрика детской одежды имеет довольно крупный отдел продаж, сотрудники которого с удовольствием проконсультируют вас по любому вопросу и для каждого покупателя предложат индивидуальную, действительно удобную схему работы. Наши производства располагаются на территории России, оборудованы самым современным оборудованием и укомплектованы лучшими специалистами. За счет отлаженных взаимодействий с поставщиками сырья, профессиональной и отлаженной производственной цепочке и экономии на логистике, мы получаем современную, качественную и недорогую детскую одежду, которая достойна стать одним из лидеров продаж в магазине любого формата и ценового сегмента. Кроме того, наша компания имеет собственный склад, где оптовики из Москвы и Подмосковья могут закупить детскую одежду. Для покупателей из других регионов России, мы как производитель детской одежды, также предлагаем предельно выгодные условия: бесплатную доставку по Москве до склада выбранной вами транспортной компании.

Отзыв сотрудника Ирина о работодателе Веселый малыш

  • 2016-12-21 22:20:48 3 206
Положительные стороны

хороший коллектив менеджеров

Отрицательные стороны

Протрудился а в этой компании 7 дней, 4 из которых проболела...
в жизни не смогла бы представить, что такая ситуация реальна... что возможно перепутать кандидатов...
зачем приглашать на собеседование человека, который не обладает необходимыми ресурсами для безвозмездной передачи (искали человека с готовыми клиентами) и тем более звать его на работу?
я искренне очень сильно хотела работать и развиваться в этой компании! и случилось чудо, меня пригласили, договорились, что отрабатываю неделю, увольняюсь и 12 декабря выхожу к ним...
а потом начался цирк... в первый рабочий день меня руководство по телефону спрашивает: а как так получилось, что ты вышла на работу?? тут я немного опешила... в смысле как? все просто, на эту дату между нами была договоренность! если ни одна из сторон не проинформировала другую о каких-либо изменениях, то договоренность остается в силе... спустя два дня работы приезжаю к офису, а дверь закрыта! весь офис заболел, и никто не пришел... но предупредить об этом нового сотрудника не посчитали нужным! а зачем? пусть человек стоит, мерзнет и ждет два часа, а вдруг кто-нибудь придет... результат температура 38,5... выхожу потом на работу и в этот же день руководство пришло в офис (до этого, с моего первого рабочего дня оно болело) и опять вопрос: а вы кто?? я опять немного в ступоре... я ваш новый менеджер... потом меня позвали в кабинет руководителя и получилось вообще все очень красиво: "спасибо за нового клиента, спасибо, что привела его бесплатно! мы тут перепутали немножко, нам нужна была другая Ирина, с готовой базой, можешь идти домой, ты нам не нужна...."
а ничего, что мне пришлось уволиться с прошлой работы и отказать всем других работодателям??? ничего, что перед новогодними праздниками оставили человека без работы и зарплаты (ни копейки за отработанное время и нового клиента не заплатили)??? ничего, что по их вине заболела??? видимо ничего, все это нормально... Успехов этой компании и честных партнеров!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий