Каспер Груп

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 8 (499) 707-73-65 / 8 (800) 505-73-65

Сайт: www.playtoday.ru

Очень жалею, что работала в этой компании, на собеседовании, в магазине, управляющая Андреянова Л.В. обещала зарплату в размере 25000-28000, я в глаза не видела этих денег, премию если и выплачивали, то с задержками 5-7 дней, старшие продавцы, с августа месяца ждут премию с других магазинов. С расчетам больничных листов, вообще, цирк! В этой компании лучше не болеть. У Будиновской потребительское отношение к сотрудником, была свидетелем переписки по эл.почте с нашей управляющей. Сотрудников в этой компании не ценят. Управляющая свой персонал не отстаивает, не в одном вопросе. На вопрос, кто может дать ответ на возникшие вопросы, входе работы, посылает к сотрудникам офиса, после чего в грубой форме высказывает недовольства, "как я могла, позволить себе полюбопытствовать о своем заработке". Последней каплей, стал конфликт, с управляющей магазина, выставила меня полной дурой и наотрез отказалась принять мою точку зрения, оскорбляла, разговаривала на повышенных тонах, и реагировала не адекватно. Человек, не воспринимает чужое мнение. Конфликты у управляющей магазина были со многими сотрудниками, итог: увольнение по собственному. С этим человеком работать не возможно. На начальном этапе был уже конфликт, связан со срочным звонком, на мобильный телефон, в рабочее время, хотя сама себе позволяет решать семейные вопросы во время работы, также позволяет себе флирт с сотрудником магазина, постоянно приглашает товароведа к себе на чаепития в кабинет, делиться с ним вопросами по работе, которые его не касаются. Помимо этого, во время своего обеда(и не только), наблюдает по камерам, за зоной кассы. Было ощущение, что я нахожусь на теле-проекте "Дом-2". Поражает одно, за время ее управления магазином, уволилось много сотрудников, и ее ждет очередной шквал увольнений. Может дело не в персонале под ее подчинением, а в самой управляющей? Советую сменить, и найти на эту должность, более квалифицированного сотрудника. "Запомните! Мы не рабы - рабы не мы"

Отзыв сотрудника Екатерина о работодателе Каспер Груп

  • 2014-01-13 19:10:23 3 402
Положительные стороны

Случайно зашла на этот сайт и очень удивлена, услышала мельком от коллег о таких отзывах. Я работаю давно, и знаю, что компания 10 лет продает детскую одежду, многие дети в России и за рубежом носят с удовольствием, люди постоянно покупают у проверенного производителя постоянно, компания помогает детским домам, семьям, отдельным детям, деньгами и вещами, в компании каждый год становится больше сотрудников, в компании каждый год растут обороты и объем производства, постоянно открываются новые магазины, сотрудники растут и развиваются профессионально и по должностям тоже.
Кто-то увольняется, и все бывшие сотрудники легко устраиваются на хорошую работу, поскольтку опыт получен хороший.
А кому не нравится, так пусть ругаются, хотя это без толку, компания существует и будет существовать
На рынке огромное количество серых компаний, которые не платят белую заработную плату, штрафуют сотрудников за опоздания и даже просто так, вычитают деньги на подарки владельцам, увольняют в один день. При этом существуют и нет на них управы.
Каспер Груп работает в рамках Закона, и не нарушает его.
Все претензии тут очень напоминают месть обиженных, некомпетентных, ленивых бывших сотрудников, но Компания и не считает необходимым оправдывать свои действия, поскольку Компания белая и все действия руководства в рамках закона. Хотя, может это конкуренты пишут, завидуя успехам каспер.
Но все равно читать обман неприятно.
Надеюсь, что те, кто думает работать у нас или нет, будут принимать во внимание в первую очередь свое мнение, предварительно познакомившись с компанией достаточно близко хорошо.

Отрицательные стороны

Отрицательные моменты случаются, конечно, как и в любой компании. Но реально это все рабочие эпизоды, которые можно решить при желании. Не всегда исход получается таким, как хотелось бы может быть его видеть, ну а где по другому?

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий