Астон Консалтинг

Доброго времени суток! Хочу вкратце и по делу предупредить о компании "Т. Т. Консалтинг", которая занимается разработкой и продвижением сайтов.
Изначально всё было хорошо, работа меня полностью устраивала, несмотря на мизерную (с моим опытом в профессии и навыками) зп. Хороший коллектив, профессионалы своего дела, которые постоянно занимаются саморазвитием, интересные разноплановые проекты.
Звоночки о том, что что-то не так начали поступать месяц спустя:
-Руководитель компании при подчинённых унижал (повышал тон, матерился, вообще никоим образом не ставил ни во что) начальника отдела. Казалось бы, такое бывает со всеми. Однако, подобное происходило с ежедневной регулярностью.
-Задачи для отдела поступали в 12 вечера, а иногда и час или даже два ночи. Ставили эти задачи через пень колоду, со словами "СРОЧНО! ВЫПОЛНИ! ".
-Нагрузка на отдел вообще никогда не учитывалась и не воспринималась. Наш отдел всегда был мало загружен. Это при том условии, что один сотрудник писал по 2 текста (3500-5000 збп) ежедневно, плюс ещё и другую работу выполнял. Все остальные трудился и по такому же графику. Но наш отдел считался самым ленивым и ненужным.
-Начались задержки зп. Причём, в первый месяц мы узнали о том, что зарплата не придёт вовремя в день выдачи зарплаты. Нас никто не оповестил, мы узнали об этом сами. Зарплата задерживалась не на пару дней, а минимум на две недели.
-Появился новый исполнительный директор, который своим хамским поведением и обращением к сотрудникам выжил из компании многих специалистов. Выживали не только с помощью задержки зп, но и с помощью психологического и морального давления на сотрудника.
-Последние пару месяцев моей работы в компании, руководство начало набирать бесплатных стажёров, с обещаниями о том, что если стажёр покажет себя с лучшей стороны, тогда его официально трудоустроят и будут платить зарплату. Естественно, ни один стажёр трудоустроен не был. Одни уходили, набирали других.
-Руководство вечно врёт по поводу отсутствия денег в компании. Потому что ежедневно заказывать пиццу и обеды из ресторана они себе позволить могут. Как и оплачивать дорогостоящую супер-систему охраны для автомобиля генерального директора... Не говоря уже о том, что обманывают клиентов о том, сколько на самом деле стоят услуги.
-Ввели с бухты-барахты договор о неразглашении, который запрещает всем сотрудникам выставлять свои работы в портфолио. Любые работы, даже те, которые уже готовы и клиент совершенно не против. То есть, по сути, они оставляют работников без портфолио.

+ ещё воз и маленькая тележка всяких мелочей, которые идут в минус компании. Например, не ждите, что там когда-либо поднимут зп. Бывшие коллеги трудился и там более 2-3 лет, количество работы увеличивалось с каждой неделей, а зп оставалась одной и той же.

В общем, советую подумать о том, стоит ли идти в эту контору!