метриум

Всем добрый день! Хотела написать отзыв сразу после увольнения, но не получилось), пишу спустя год. Причина увольнения- желание попробовать себя в другом сегменте, сожалею о том, что ушла из компании, хотела вернуться, но нет мест ))). Обо мне, 42 года, 2 высших образования, более 15 лет в продажах, эффективных)), характер специфический). Я хочу сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО КОМПАНИИ "МЕТРИУМ" за возможность получать достойную зарплату, за обучение, помощь, отличных коллег. Я трудился а на объекте, но со всеми (за редчайшим исключением) с кем мне приходилось общаться Дмитрий Кутилин, Горынцева Екатерина, Козлов Дмитрий, Станислав Банников, Сергей Пак, Гавриличева Олеся, Тимохин Антон, Желонин Алексей, Конобеевский Антон, Кагирова Наталья и многие другие оставили только положительное впечатление, всегда помогали и совместно нам удавалось достичь результата. Руководство, топ-менеджеры всегда доступны и тоже готовы лично помочь, даже, если это не их прямые обязанности. В силу разных причин я знаю работу многих известных на рынке недвижимости компаний изнутри (отсутствует официальное трудоустройство, у многих черная зп, которую не дождаться или могут вообще гарантийки выдать на годы! , куча дублирующих действий, отчетной бумажной! работы, объектов мало, звонков ещё меньше, мотивация по такой мудреной схеме, что сами посчитать не могут, отношение руководства оставляет желать лучшего) , есть с чем сравнить, "Метриум", на мой взгляд, - одна из лучших трудоустройство официальное, вся зарплата белая, мотивация прозрачная, понятная, выплаты моментальные, планы адекватные, срм хороший, в работе помогает, а не мешает (знаю, о чем говорю), обучение, рабочий коллектив. Я бы однозначно посоветовала этого работодателя, соискателю нужно знать, что, как правило, сразу ничего никогда не бывает, (а, если и бывает, то это лишь подтверждает правило) , нужно очень много работать, в этой профессии нормированного рабочего дня быть не может, самостоятельно, без тренингов необходимо анализировать каждую, особенно неудавшуюся сделку, не бояться брать сложных трудных клиентов, они обучают лучше, чем тренинги)), анализировать работу коллег, выстраивать здоровые рабочие отношения, для финансовой отдачи, конечно, очень важен руководитель объекта и сам объект. Все условия для продуктивной работы в компании есть! )) Желаю успехов для тех, кого компания примет в свою команду! ))

Глобальных отрицательных моментов я не заметила, безусловно, в процессе работы возникали какие-то трения, недопонимания, даже жалобу писала на своего руководителя, я человек прямой, открытый)), это все рабочие моменты, были и прошли, зарабатывать и перевыполнять план, мне лично это не мешало))