ООО " Модаимпорт"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 6909620, 7907149, 7218289

- Не оформляют по ТК. Вам будут говорить, что угодно и даже возьмут трудовую при оформлении на работу и даже (по вашему настоятельному желанию) внесут в нее запись при увольнении. НО юридически вы числиться в этой фирме не будете никак. - ежедневный личный план и план магазина, который вы обязаны выполнять (ну, если хотите получать заработную плату). План достаточно высокий. - Отсутствие условий для комфортного труда: чайник и стул в подсобке, микроволновки нет, в некоторых магазинах и подсобное помещение тоже отсутствует. - Низкое качество товара: попробуйте объяснить покупателю кривой необработанный шов на платье за 15 тыс рублей. - В магазинах в основном работают приезжие из стран СНГ. - Если вы пожелаете взять отпуск или отгул, вам придется искать себе замену среди продавцов самому, и, если не найдете, отпуска вам не светит. - Мерчендайзер Виктория Собкина совершенно лишена навыка делового общения и воспитания в целом. - Перспективы развития и карьерного роста отсутствуют. - При увольнении с вас вычтут все, что угодно (форму, штрафы и прочее), а могут и просто "кинуть" на всю з/п.

Отзыв сотрудника Елена о работодателе ООО " Модаимпорт"

  • 2009-06-26 15:19:56 3 153
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

хамство руководства, при увольнении выдают минимум зарплаты, устные договоренности, никакого договора, не говоря уже о трудовой книжке. очень много пустых и тупых требований. пока директор в магазине, нельзя поесть, даже если нет покупателей, и если директор весь день в магазине. Одежда как на рынке, продавать ее сложно, мало кто хочет такое покупать. Оклад не платится вообще, одни проценты - 2 % на человека. Если проходит семидневная стажировка, и вы решаете там не оставаться, вам не заплатят за то что вы потратили время и знания, силы. Владелец компании азербайджанец. Все магазины зарегистрированы как ИП, поэтому нет пенсионых отчислений и записи в трудовой. Не оплачивается отпуск, в целом Трудовой кодекс не соблюдается.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий