ООО " Французский акцент"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Жалоб на отсутствие соблюдения законодательства нет. Но есть ужасное негодование по поводу выплаты бонусов. Общая сумма бонусов, после увольнения составила 26000 рублей, за четыре месяца. Перед Новым годом мы работали в сумасшедшем режиме. Подняли всей командой магазин в ТЦ "Ереван плаза". На протяжении практически всего срока работы я держалась на первых местах в рейтинге продавцов. По увольнению из компании просила директора - Торговцева Елена (отличный человек и руководитель) написать письмо в офис с просьбой выплатить бонусы в полном объеме и оплатить обеденные деньги. На что получила ответ от директора по продажам, что в подобном письме нужды нет, бонусы выплачивают без проблем. Уволилась я 19.01.2010, однако бонусов так и НЕ ПОЛУЧИЛА!!! после долгого кормления "завтраками", которые исходили от бухгалтерии, отдела кадров, Гузь Ирины (зам. директора по продажам) и Сафроновой Елены (директора по продажам), узнала что бонусы я так и НЕ ПОЛУЧУ!! потому что ООО "Стайл" больше, как юр.лицо, не существует... Знаете, уважаемое руководство компании, вы стали ВОРАМИ! потому что своровали у десятков, а может и сотен людей, работающих в вашей компании, ДЕНЬГИ ими же заработанные, ВРЕМЯ, которое они могли потратить на ЧЕСТНЫХ работодателей!

Отзыв сотрудника Светлана о работодателе ООО " Французский акцент"

  • 2009-10-27 15:21:46 3 278
Положительные стороны

Обещания Отдела кадров в лице менеджера по персоналу-Людмила,как "все хорошо в Компании"!!!!!!!!!!
Игра в "ролевые" игры,как я умею торговать,т.е кастинг,чтобы попасть в Компанию.
Подписание всех документов заранее ,вплоть до Окончания Испытательного Срока. НИКОГДА ТАКОГО НЕ ДЕЛАЙТЕ!!!!!!!!!Подписывайте только Акт выполненных работ за один м-ц,пройдеи первый испытательный м-ц,подъехайте в офис и напишите следующий Акт.

Отрицательные стороны

Компани,которая закупила НОВУЮ КОЛЛЕКЦИЮ БЕЛЬЯ,и находится не в лучшей Финансовой ситуации.
Пользуется деньгами сотрудников для оборота своих Финансовых Активов.
Если Вы согласны работать за беслатно,то можете устраиваться на работу,если нет-ТО ЭТОГО НЕ ДЕЛАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!!
Обещания менеджера по персоналу о з/п во-время-не верьте-ОБМАН!!!!!!!!!
Задежка з/п происходит на целый м-ц,на питание никаких денег не выплачивают,личные продажи на испытательном сроке ,так же не участвуют при начисление.
Три м-ца Вы работаете за ГОЛЫЙ ОКЛАД в сумме 16800руб,плюс задержка в з/п на м-ц.
В своем обороте имееют несколько ООО,а Француский Акцент-это их ОФИС.
Торговой марки ДИМ,больше не продаем,а торгуем т.м. ХУБЕР-Австрия.
не повторяйте моих ошибок-Компания"ТУХЛАЯ"-дорогие коллеги!!!!!!!!!
Директор магазина не может ответить ни на один твой вопрос-боится увольнения!!!!!!!!!!!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий