ООО " Французский акцент"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Жалоб на отсутствие соблюдения законодательства нет. Но есть ужасное негодование по поводу выплаты бонусов. Общая сумма бонусов, после увольнения составила 26000 рублей, за четыре месяца. Перед Новым годом мы работали в сумасшедшем режиме. Подняли всей командой магазин в ТЦ "Ереван плаза". На протяжении практически всего срока работы я держалась на первых местах в рейтинге продавцов. По увольнению из компании просила директора - Торговцева Елена (отличный человек и руководитель) написать письмо в офис с просьбой выплатить бонусы в полном объеме и оплатить обеденные деньги. На что получила ответ от директора по продажам, что в подобном письме нужды нет, бонусы выплачивают без проблем. Уволилась я 19.01.2010, однако бонусов так и НЕ ПОЛУЧИЛА!!! после долгого кормления "завтраками", которые исходили от бухгалтерии, отдела кадров, Гузь Ирины (зам. директора по продажам) и Сафроновой Елены (директора по продажам), узнала что бонусы я так и НЕ ПОЛУЧУ!! потому что ООО "Стайл" больше, как юр.лицо, не существует... Знаете, уважаемое руководство компании, вы стали ВОРАМИ! потому что своровали у десятков, а может и сотен людей, работающих в вашей компании, ДЕНЬГИ ими же заработанные, ВРЕМЯ, которое они могли потратить на ЧЕСТНЫХ работодателей!

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ООО " Французский акцент"

  • 2008-10-16 15:21:47 3 242
Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Ребята,если вы хотите устроиться в эту компанию -не советую.Устроились,бегите без оглядки!!!Полное нарушение Трудового кодекса РФ.Непосредственно устраивалась в торговый центр "Европарк"прошла собеседование с директором магазина Достоевской Мариной,обещала з/п 19250+оплата дороги 1500+оплата питания1500+%,вышла на работу 15. 09.08 обещали оформить по договору в ближайшее время ,протянули неделю, в итоге от этого же директора узнаю совсем другую информацию,что з/п составляет 15000+%от личных продаж оформлять на работу не будут, так как фирма меняет юридическое лицо.Через неделю,можно сказать отпахав(принимала по 15 коробок товара,клипсовала,отписывала товар)директор-Достоевская Марина требует с меня 2000рублей на покупку диплома кассира-операциониста при том ,что я еще не получила копейки с этой фирмы.Был поставлен вопрос ребром,если не принесешь завтра деньги,можешь не выходить на работу.Далее я позвонила в офис ,ввела в курс дела менеджера по персоналу, она удивлена не была такому безобразию, это видимо такая система,менеджер Кристина:"Да, вы обязаны приобрести диплом, иначе вы у нас работать не будете.Если вы хотите получить свой окончательный расчет,нужно взять у директора магазина обходной лист в том что претензий персонал ,в том числе директор не имеет,далее получите свои деньги")Каким образом мне выдадут обходной лист,если я не оформлена в этой фирме по Трудовому Кодексу РФ,это просто замкнутый круг, я отпахала на этой работе неделю и осталась ни с чем.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий