Издательство Российский дом Книги

Страна: Россия

Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы

Полнейший обман, правда хоть хорошо спланированный. По крайней мере по поводу вакансии курьера. Она указана, чтобы привлечь сотрудников. Я сходила и на собеседование, и на следующий день на стажировку. А получила только разочарование и зря потратила время. И администратор и руководитель избегают прямых ответов на вопросы о работе курьера, зато очень хорошо рассказывают о продажах. Всё узнаешь только, когда ты идёшь рядом со своим "наставником" уже к метро с несколькими сумками. Там, у метро, после рассказа о том, что ты нигде просто так 50-60 тыс. не заработаешь, что работа курьером "это низко", тебе и задают прямой вопрос: согласен работать менеджером по продажам или нет. Если отвечаешь, что нет и ты хочешь работать курьером, тебе указывают в сторону метро, чтобы ехать домой, со словами "Ну, если нам понадобиться курьер, то мы позвоним". Я сказала хорошо, только отправилась не домой, а назад к руководителю. Причем интересно, что "мой наставник" пытался меня остановить и всё же отправить домой) Руководитель ничего конкретного мне не ответил на мои претензии и вопросы, а наоборот повесил ярлык "несерьёзная", если "сбежала с работы". И долгое время всё же уговаривал на работу по продажам, предлагая "частично совмещать доставку и продажи". После этого я встала и ушла. В общем, товарищи, всё очень печально. И кого заинтересовала вакансия курьера, даже не думайте туда идти. На будущее я сделала вывод, что пару серьёзных и конкретных вопросов, лучше задать по телефону, и если на том конце провода увиливают от ответа, стоит серьёзно подумать, ехать туда или нет.

Издательство Российский дом Книги

  • 2016-10-16 07:08:08 2 107
Положительные стороны

Отрицательные стороны

При приёме на работу в качестве продавца-консультанта, мне было сказано, что стажировка 4 часа не оплачивается, с чем мне, разуется, пришлось согласиться. Далее придя на стажировку, я узнала, что остаться нужно не на 4 а на 5. 5 часов, поскольку руководитель отдела, который хотел так же провести собеседование приедет позже (абсолютная неорганизованность и неуважение к человеку, который тратит своё время бесплатно). Далее требования дресс коду на уровне иностранного банка, где сотрудникам платят минимум 50 тыс/мес. Здесь же зарплата 22 тыс/мес, всю форму – покупай сама, обувь только чёрная, белый верх чёрный низ, футболку белую нельзя, при этом на первом этаже холодина уже сейчас в октябре такая, что хоть в пальто работай. Времени на приобретение вещей для работы не даёт, нужно сразу максимум через пару дней уже быть одетой по дресс коду – если нет времени и/или денег это никого не волнует. На обед можно выйти только спустя 5 часов после начала смены – если у тебя гастрит или язва – это тоже никого не волнует – подыхай на здоровье. Штрафы при этом собираются ввести в ближайшее время, за форму, за опоздание, за разговоры на работе не по делу – минус 100 р. За каждый эпизод. Сейчас за всё это объяснительные. При всём при том, ДМС у организации нет, никаких особых поощрений нет, зато куча требований к простым людям, которые просто хотят работать. К слову, на собеседовании в отделе кадров вас заверят, что всё здесь прекрасно, что и форму подождут и поесть будет возможность нормально – но всё это наглая ложь. Служба безопасности проверяет каждого человека несколько дней перед официальным принятием на работу– однако, они предлагают начать работу до утверждения, по факту выходит так – если вам или им что-то не подошло, пока они вас не оформили, они вам не заплатят за отработанное время. После трёх отработанных в первый рабочий день часов мне было сказано, что я могу отчаливать, поскольку не могу купить всю форму сразу, да ещё и в то время пока нахожусь на работе – разумеется, эти три часа отработанные мне не оплатили.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий