ООО "Техно-Урал"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: +7(343) 287-33-27, 287-33-97, 219-39-38

Сайт: tehno-ural.ru

Проработала в компании 6 месяцев. Во время зарплату получила только 1 раз за май месяц. В компании бесконечные финансовые проблемы, на складе продукции нет, торговля "с колес". На собеседовании директор Печерский А.А. позиционируется как производитель спецодежды, на самом деле- это ложь, производством даже и не пахнет. Рабочая база, на которую меня пригласили ( с соответствующей мотивацией) оказалась списком организаций с не всегда актуальными контактами. Из компании при мне увольнялось 5 человек и ни один не был уверен в полном расчете за отработанное время, директор находил множество причин, чтобы не досчитать зарплату (что-то доказать очень сложно, т.к. почти вся з/п "серая"), даже если в итоге расчет получен полностью, то последние радочие дни проходят как в аду, перед моим расчетом мне пришлось просидеть 9 часов без возможности посещения туалета, т.к. ключ был спрятан (каждый вывод сделает сам). Компания очень маленькая, без какой либо перспективы роста, т.к. "текучка" кадров происходит постоянно, думаю при подобном обращении с сотрудниками вряд-ли, что что-то изменится.

Отзыв сотрудника Зульфия Саляева о работодателе ООО "Техно-Урал"

  • 2013-09-09 18:47:13 3 181
Положительные стороны

Коллектив дружный, и кофе чай в неограниченном колличестве)))

Отрицательные стороны

Добрый день, протрудился а в этой компании Техно-Урал(продажа спецодежды) неполных 4 месяца, в качестве офис менеджера, с функциями менеджера по продажам, оклад +% с продаж, на тот момент когда я пришла увольняли женщину лет 45, и я шла на её место, отношение к ней было отвратительное, мне даже её стало немного жаль, ушла она проработав там неделю получив свой расчет, она оттрудился а свой день пожелала всем удачи и ушла.Остались в офисе я , менеджер по продажам, менеджер по снабжению , главный бухгалтер и 2 директора: Артем Александрович и Яна Николаевна.Коллектив был не дружный, Директора постоянно запирались и ругались, Менеджер по снабжению и менеджер по продажам делали деньги в наглую и открытую, тк выяснилось позже они уже собирались увольняться и понимали, что с зарплатой будет проблемно получить и таким образом компенсировали свой труд. К Главному бухгалтеру, очень грамотная женщина, отношение было как к девочке на побегушках. Ну а я просто за этим всем наблюдала, не нарываясь на скандал.Когда уволились два менеджера, на их место пришли очень достойные кандидаты, думали теперь атмосфера в коллективе наладиться, да и в принципе все бы ничего, но тут пошли непонятные причины по задержке зарплаты, срывы и подставы со стороны руководства по отношению к клиентам. Когда трудился и все делалось для клиента и выстроили систему предоплаты и слаженно трудился а доставка, но почему то выплаты по зарплате банк всегда задерживал деньги, то якобы кредит, то налоги,а я тк снимала квартиру, меня такое положение дел не совсем радовало,правда Артем Александрович выдавал мне в срок ту сумму которая предназначалась на аренду жилья, но питаться воздухом к сожалению я так и не научилась.По этой причине пришлось уволится, расчет получила не полностью, но на тот момент не было времени спорить и доказывать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий