Свитчайлд

Вопросы, которые я рекомендую задать на собеседовании работодателю, и вы сами поймете, есть ли у этого «работодателя» плюсы - вся ли заработная плата «белая» (облагается налогом)? - официально вас оформят на целую ставку или на 0, 5 ставки и сколько «на руки» вы будете получать официально (на карту банка)? -есть ли в офисе комната для приема пищи (столы к ним стулья?, микроволновка)? -можно ли брать оплачиваемый отпуск в пятницу (один день) или на пять дней (с понедельника по пятницу) не включая выходные дни? Как положено по трудовому кодексу? - попросите посмотреть ваше рабочее место (в хороших компаниях вам не откажут) - в связи с чем открыта вакансия и сколько по времени оттрудился на этой должности сотрудник, а лучше спросите о последних двух, будет понятно, как осведомлен сотрудник кадров о положении дел в компании.. - есть ли текучка в компании? Хотя можно посмотреть на сайте ххру, сколько у них вакансий (Общество с Ограниченной Ответственностью Группа Компаний «Центр ЭКО», они же медика ментэ, свитччайлд) - придется ли вам задерживаться на работе? Если вам скажут, что часть зарплаты в конверте, а часть официальная на карту банка, уточните - будут ли вам оплачивать отпускные в полном объеме, а не только из белой части зарплаты, за дни, которые приходятся на субботу и воскресенье? - выплатят ли вам компенсацию отпуска (неиспользованного) при увольнении исходя из вашей общей зарплаты (белой плюс конверт)? - какой размер оклада указан в договоре? - оплачиваются ли переработки и дополнительно возложенные обязанности (когда ваш начальник в отпуске, в командировке и вам приходится делать дополнительную работу)? Почитайте отрицательные отзывы. Как думаете, о порядочных компаниях будут писать отрицательные отзывы? Удачи.