ООО РАМО

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Сайт: www.ramo.ru

Начальство просто ужас...на работу приходили к 8:30 или 9:00 ТЦ работал до 22:00,последний автобус уходил в 23:00 так нас до этого времени и оставляли убирать зал. Торговый зал разделён на 3 отдела,в каждом стояло по одному человеку, проходимость огромная, с работы просто выползали. Каждое утреннее собрание мы слушали, какое мы говно и что недосдачи только по нашей вине, хотя воров мы очень часто ловили.Потом к нам подходили и спрашивали, почему же мы не улыбаемся. Руководство не адекватное. Была там такая логист Маша, так это вообще прикол ходячий. С утра не объяснить почему опаздала, причем не по своей вине, а по вине водителя меговского автобуса. ЗП была маленькая, давали только премию за лучшего ПК, но за неё ты должен был просто всех порвать. Так же руководство специально добивалось, что бы не было дружбы в нутри коллектива, а если они такое замечали, вызывали в кабинет и говорили открытым текстом "Хочешь работать и повышаться, не дружи с ..."Еще там была или есть Лена Гусева- это просто черт,а не человек, всегда обсуждала всех за глаза, а потом улыбалась, поэтому и добилась очень быстрого повышения,за год до Директора, если я не ошибаюсь. Если ты уволился из магазина, то запомни -дорога туда тебе закрыта!!!!Если тебя увидит начальство, то запретит всем ПК с тобой даже здороваться.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе ООО РАМО

  • 2010-01-20 17:59:42 3 161
Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

1. Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны директора магазина (New Yorker РИО, Дмитровское шоссе)
2. Директор не выплачивает премии, задерживает з.п.
3. Угрожает, какими-то штрафами, если сотрудник не будит выполнять план(личные продажи). В трудовом договоре подобные штрафы не прописаны.
4. Официально график с 10 до 22, но консультанты обязаны приходить к 9 и отпускают ближе к 11, бывало и позже держали.
5. С декабря 2009г там новый директор, зовут Гузель. Многие ребята уволились, т.к. очень скотское отношение, и явный обман и махинации с з.п., про премии можно вообще молчать.
6. Директор нанимает новых сотрудников(консультантов), ребята работают 2 дня , потом они по каким-то причинам ее не устраивают и она их увольняет, не заплатив ни копейки(бесплатная рабочая сила).
7. В огромном зале работают максимум 4-5 человек...сами понимаете каково это...Постоянные кражи плюс после инвентаризации деньги за украденные вещи само-собой снимают с з.п. сотрудников магазина.

"New Yorker" РИО Дмитровское шоссе - отвратительное место работы. даже для временного заработка

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий