ооо "завод ятаган"
ооо "завод ятаган" бывшая ООО "Экопромика"
- Дмитрий/ Помощник менеджера по персонал 2019-10-28 04:55:58 4 227
Положительные стороны
Приятный коллектив. Откровенно говоря все положительные стороны были уничтожены в один день.
Отрицательные стороны
11 октября прошёл собеседование, с 14 по 17 была тестовая неделя, с 18 по 28 исполнял свои должностные обязанности. Итак, довелось мне поработать в этой конторе. Никогда не писал отзывы о работодателях, но тут это просто необходимо. На собеседовании обговаривалось трудоустройство. Устраивают тут после тестовой недели задним числом, вроде все нормально. Но есть одно НО Прошёл я тестовую неделю, протрудился ещё неделю, протрудился понедельник 3-ей недели, но никакой документации на меня так и не появилось. Больше скажу напоминал я о договоре каждый день, каждый день менеджер мне говорил «ты у меня не запланирован в плане, подожди». И под самый конец если Вы решите уйти из компании в период испытательного срока, вам скажут «Расчёт будет в следующем году. Ой через 2 месяца. Ой, ну я позвоню». И тут хочу обратится к владельцу, Стегленко А. Уважаемый Александр, объясните мне пожалуйста, почему административное отделение ломает голову «почему к нам никто не идёт? Почему все увольняются? Почему статистики не заполняют? ». Много вопросов? Да! Ибо не идут к вам скорее всего потому, что вы берёте соискателей, используете их как бесплатную рабочую силу и выкидываете их. Никакие вам Инстаграммы, вконтакте не помогут. Так делается Российский бизнес? А по поводу статистик и увольнений тут видно все невооруженным глазом сотрудники демотивированы. Регламент менять будете? Там пункт «поощрения» уже не актуален. Убытки у фирмы большие из-за «крыс»? Так надо хоть немного учится разбираться в людях! Я даже не знаю, что ещё сказать. Работал и официально, и не официально, но такого беспредела я нигде не встречал. ТК РФ соблюдается по моему только для тех, кто прошёл всю эту помойку, взглотнул и продолжил там работать. Что уж говорить, если утром мне говорят «Расчёт будет на следующей неделе». Я как человек ответственный подготавливаю полностью документы «что есть, чего нет, что запрошено», отправляю по почте в конце дня, что «так и так, увольняюсь. Прошу пересылать все готовые документы ответственным», захожу отдать пропуск и узнаю, что оказывается расчёт будет в след году. На вполне нормальное высказывание, что у вас тут беспредел, и не знание трудового кодекса мне ответили «Да, хорошо что ты ушёл». Ну пипец господа. Хороший РОССИЙСКИЙ завод! ! ! На вполне ожидаемый комментарий о «Вы нам не подошли», сразу отвечу. Что же тогда я трудился то почти 3 недели? Ведь если бы не сказал, что хочу уйти, так бы и трудился тут. В общем как-то так. Не буду говорить, что люди тут должности совмещают, задерживаются на работе по часу-два-три, и им за это НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ. Работают тут за идею. Звучит красиво в какой нибудь ответственной, большой, иностранной компании, но только не тут. Хорошо, что появилось другое место, а то трудился бы и дальше, а потом разочарование было бы ещё сильнее.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв