Фешен Фэмили

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

РУКОВОДЯЩЕМУ СОСТАВУ, А ИМЕННО ДИРЕКТОРУ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ МЕНЕДЖЕРУ НЕ ХВАТАЕТ КВАЛИФИКАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ! НЕ МОГУТ ГРАМОТНО РАЗДЕЛИТЬ НАГРУЗКУ СРЕДИ ПЕРСОНАЛА! РАЗДЕЛЯЮТ ПЕРСОНАЛ НА РАБОВ И ПРИБЛИЖЕННЫХ! Постоянно заставляют делать работу, которая не входит в обязанности по должностной инструкции! Не сделаешь - депремируют. Премия - это половина твоей зп. Полмесяца поработать просто так...) зашибись)... Если ты хочешь работать там, то стоит учесть, что ты и товар принимаешь, а именно подрабатываешь кладовщиком, грузчиком и т. д. ("на сток-менеджера магазин не насосал" =) ...). и за директорские косяки отвечаешь перед территориальным ты)))а точнее за любые косяки в магазине). Ни о каком повышении речи быть не может, если ты не избранный... в каждом магазине по питеру напичкано по крысе) ТМ постаралась. В этом конеш молодец)))) работает как могёт) Я вообще поражаюсь тому, как один из администраторов, смог отработать у такко фэшн сумму в 50 т.р.))) с помощью кассовых махинаций и при этом даже получить зарплату)))))) ему за этот инцидент вообще ничего не было..кроме словесных угроз))) ВСе всё знают и молчат...) too much лоховская организация. даже кулеров нет =(

Отзыв сотрудника Анна о работодателе Фешен Фэмили

  • 2014-05-13 14:58:58 3 201
Положительные стороны

Положительный настрой и доброжелательное отношение менеджера по персоналу Эльвиры и ведущего мерчендайзера.
Белая зп.

Отрицательные стороны

Главное отрицательное впечатление от территориального директора Екатерины - грубая, высокомерная, не воспитанная особа. Нигде, даже в премиальных марках, ни один сотрудник в таком тоне со мной не разговаривал на собеседовании. До разговора с ней уже успешно прошла собеседование с директором магазина в котором собиралась работать, ведущим мерчендайзером и сделала пробное задание. Отказалась от работы именно после общения с этой дамой.
Еще к минусам можно отнести отсутствие ДМС, льгот на приобретение продукции (хотя я понимаю, что она стоит "3 копейки"), ненормированный раб. день, хотя гр. был заявлен 5/2 с 10 до 19., продавцы в большинстве из аутсорсинговых компаний, т.е. не мотивированы на продажи и сохранность вещей (пришел-ушел).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий