Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Explay

Коллектив, но как и в любом коллективе есть свои "крысы"

И так начнем..
Объясню сразу почему не написал ни имя ни фамилию. Из того что я сейчас изложу все станет на свои места и тому кому это адресовано поймет.
История начинается с того,что когда я попал на склад ЗАО "Эксплей" был удивлен, что по всюду стоит ограждение в виде железной сетки, напоминающее немного зону, Пройдя собеседование с начальником склада, мне показалось, что отзывчивое начальство, как я думал тогда это большой плюс, как факт оказалось отзывчивость в своих интересах. Проработав неделю, уволили человека за не объяснимый факт, тем более не доказуемый, а всего лишь надо было отказаться работать сверхурочно, как следствие увольнение.
Я довольно жизнерадостный человек, но этому не было места на рабочем месте, так как улыбка означала отвлечение от рабочего процесса, а значит будут ошибки. Получив якобы повышение, появилось лишь больше ответственности, при этом не получив материальной прибавки за это. Все бы ничего если бы не патрулирование начальством склада, во время рабочего процесса, людям на рабочем месте всегда приходиться оглядываться, чтобы не получить "по шапке".
Мое личное мнение о том, что должно и не должно делать начальство: следить за рабочим процессом, обеспечивать работой и продукцией, но не как ни лезть в личные отношения между людьми, это было и до меня и во время меня и скорее всего и будет. Люди взрослые приходят на работу и им не нужны советы, что, с кем и как делать. Я считаю, что это их не касается.
Следующий пункт, который я хочу рассказать это двуличие руководящих должностей.
При мне не однократно оскорбляли работников, после чего, прошли считанные минуты человек выходит и расписывает, в присутствии этого человека, какой он хороший и положительный, и это было повторяюсь не однократно. Просто я не понимаю, как люди смотрят в глаза этим людям, расхваливая их, а на самом деле считая их ничтожеством.
О "крысах" в коллективе:)
За время работы сложилось впечатление. что есть люди которые заключили соглашение, что если они все будут рассказывать что твориться на складе, их никогда не тронут, честно говоря даже есть предположения, но на личности переходить не будем, так как это не корректно. О корректности, как же я забыл, руководство имеет право общественно обсуждать и унижать человека, без его присутствия. Это по меньшей мере не красиво и низко, но тут же акт доброй воли, ибо если это будет произнесено люди меньше сделают ошибок.
При этом всем, руководство не может справиться со своими должностными обязанностями, как факт наладить нормальный рабочий процесс, в место этого идет сталинская политика, попытка наладить плохие отношения в коллективе и это понятно иначе начальства уже было на том месте, где оно сейчас. Оно держится только за счет людей которым некуда деваться, и уволится они не могут. Все бы ничего если бы мое увольнение прошло гладко, да и не только мое, слишком высокое мнение позволяет себе шантажировать людей, которые собираются увольняться, в финансовом плане конечно.
Я побывал во многих "шкурах" и мальчика хорошо работающего с горящими глазами подающего большие надежды и безответственным негодяем, а также созблазнителем женской части коллектива, всего лишь подняв рукава.
Как итог все делается во благо компании и не взирая на мнения работников и их желание, человек работающий там не должен иметь своего я и своего мнения, а также не должен улыбаться и разговаривать. Зомби или тюрьма судите сами.
P.S.: Девушкам запрещено носить белье с железными вставками, все просто доходит,простите за выражение, до идиотизма.
Удачи.