Основа Торговой Стабильности

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

О компании: крупный оператор оптовой торговли напитками и продуктами питания в г.Орле и Орловской области более 5 лет, наш коллектив насчитывает более 200 сотрудников.Мы предоставляем Вам возможность личным вкладом и ответственным выполнением своих обязанностей способствовать успеху дела, а так же своему профессиональному развитию.

Ассортимент: алкогольная продукция, с/а коктейли, продукция компаний MARS и Pepsico

Наши ценности:

  • сотрудники нашей компании – наш самый ценный ресурс, мы создаем условия, в которых каждый сотрудник получает возможность своими руками "сделать" свою жизнь и добиться успеха.
  • качество - высокое качество производимых нами услуг складывается из качества работы каждого сотрудника
  • ответственность - каждый сотрудник несет личную ответственность за выполнение целей и задач компании – из этого складывается высокий уровень ответственности перед клиентами
  • честность – в отношениях внутри компании и с клиентами


Если Вас заинтересовала наша вакансия: укажите, пожалуйста, краткую информацию о себе в форме сопроводительного письма (опишите свои успехи, что может выделить Вас из ряда других соискателей, что приобретем мы, выбрав Вас)




Основа Торговой Стабильности

  • 2017-03-01 08:32:40 2 118
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Устроился работать на лесоперерабатывающую фирму электриком. Объявление нашел на сайте "Моя реклама". При устройстве обешали зп минимум 20.000 р. Изначально при устройтве не ставят дату на договоре (официально работают только приближенные). В самом начале все шло вроде бы не плохо: отношение со стороны руководства неплохое, зп выдали вовремя, но спустя 2 месяца что-то пошло не так. Стали задерживать зарплату (минимум на 2 месяца, кормя все время "завтраками"), постоянные выезды по выходным (которые так же обещают оплатить), задержки после работы (как объясняет руководство (в лице ген. директора Бирюкова Александра Леонидовича и директора Оськина Андрея Владимировича): при аварии на произдводстве первые 2 часа не оплачиваются). Сам директор просто тупое создание, которое впаливает деньги куда угодно, но только не на зарплату людям, при этом умудряется постоянно поднимать планку выпуска готовой продукции (так ведь меньше платить придется). В целом создается впечатление, что директор проверяет, сколько вы готовы работать бесплатно (при этом постоянно выдумывает штрафы за все подряд), а после увольняет и выплачивает минималку за все время (около 9000). Гнилое место, гнилое руководство, хоть и интересная работа по моей специальности.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий