ГК РОССНАБГРУПП

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: +7 (495) 668-09-27

Сайт: rossnabgroup.ru

Достаточно молодой по сроку работы и возрасту коллектив под руководством амбициозного, но не добросовестного хозяина и его приемника в лице гендиректора. Масса пустых обещаний касательно условий труда и отдыха, заработка и карьеры. Нерационально затянутое обучение как причина не оформлять. Вынужденная необходимость питаться в не дешевом кафе, расположенном на территории (не корпоративно, как указано на сайте), либо Мкдс неподалеку. Пиратский софт. Крайне небольшое количество актуальных заявок, входящих звонков. Медленный лифт - причина раздора с курящими. Частые смены настроения начальства, вызванные упадком продаж, в следствие отсутствия реорганизаций ( в рекламе, ассортименте, охвате территории) и последующие выговоры и увольнения, в том числе и опытных сотрудников, без оформления и выплат обещанного белого и серого. На предложения по усовершенствованию можно услышать, в лучшем случае: " - сделаем", скорее заработать отрицательную репутацию. Целью данного отзыва вижу справедливую мудрую реакцию организаторов. Вероятно его постигнет судьба предыдущих.

Отзыв сотрудника Соискатель Один из о работодателе ГК РОССНАБГРУПП

  • 2014-09-09 16:16:05 3 159
Положительные стороны

Недавний переезд в более просторный офис. Бесплатное обучение и кофе-брейк. Большой коллектив, предоставление "теплых" заявок. Стаж компании.

Отрицательные стороны

Достаточно молодой по сроку работы и возрасту коллектив под руководством амбициозного, но не добросовестного хозяина и его приемника в лице гендиректора. Масса пустых обещаний касательно условий труда и отдыха, заработка и карьеры. Нерационально затянутое обучение как причина не оформлять. Вынужденная необходимость питаться в не дешевом кафе, расположенном на территории (не корпоративно, как указано на сайте), либо Мкдс неподалеку. Пиратский софт. Крайне небольшое количество актуальных заявок, входящих звонков. Медленный лифт - причина раздора с курящими. Частые смены настроения начальства, вызванные упадком продаж, в следствие отсутствия реорганизаций ( в рекламе, ассортименте, охвате территории) и последующие выговоры и увольнения, в том числе и опытных сотрудников, без оформления и выплат обещанного белого и серого. На предложения по усовершенствованию можно услышать, в лучшем случае: " - сделаем", скорее заработать отрицательную репутацию.
Целью данного отзыва вижу справедливую мудрую реакцию организаторов. Вероятно его постигнет судьба предыдущих.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий