Московско-Тверская пригородная пассажирская компания

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Открытое акционерное общества  «Московско-Тверская пригородная пассажирская компания» (ОАО "МТ ППК")

На участке протяженностью 2196 км «Московско-Тверская пригородная пассажирская компания» обеспечивает потребности населения в перевозках пригородным железнодорожным транспортом по территории Москвы, Московской, Тверской, Новгородской и Ярославской областей. Повышение качества обслуживания пассажиров и выведение пригородных перевозок на безубыточный уровень – одни из основных задач Компания.

ОАО «МТ ППК» стремится обеспечить максимальный уровень качества обслуживания пассажиров при имеющихся ресурсах инфраструктуры и подвижного состава. Вместе с тем Компания работает над программами по обновлению подвижного состава, повышению качества обслуживания пассажиров, улучшению информационного обеспечения граждан, а также по введению нового графика движения пригородных поездов.

ОАО «МТ ППК» – это команда профессионалов, которые добросовестно и ответственно относятся к своему делу, прилагают максимум усилий для повышения качества пригородных перевозок. Потребности и интересы клиентов являются безусловным приоритетом для компании.

Московско-Тверская пригородная пассажирская компания, ОАО

  • 2019-11-13 03:37:12 1 114
Положительные стороны

mirasimfonia@gmail.сom Кассир Кому дорого свое время и нервы, ОБХОДИТЕ ЭТУ ШАРАГУ ао мтппк СТОРОНОЙ.  Устраивалась на кассира в мтппк. Берут не глядя, по принципу - "посмотрим- кто выживет"... При собеседовании ОБЕЩАЛИ фиксированный график и оклад от 19 тыс . ПО ФАКТУ ишачила месяц почти без выходных и ЗАПЛАТИЛИ  ЛИШЬ ПОЛОВИНУ обещанного! ! ! УСЛОВИЯ УЖАСНЫЕ! НЕТ ПОСТОЯННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА И ГРАФИКА, на некоторых странциях и вовсе нет туалетов и негде вымыть руки после билетов, а где и просто нет перерывов за всю смену в ночь... График ваш в отличие от обещанного будет очень похож на ВАХТУ! ! ! Если при этом отказываешься выйти в свой законный выходной, " старший" кассир  Байрамханова Маряна, заявляет вам ЕСЛИ НЕ ВЫЙДЕТЕ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ-ПОСТАВЛЮ ПРОГУЛ И УВОЛЬНЕНИЕ. Эта же Байрамханова НЕ УМЕЕТ РОВНО ОБЩАТЬСЯ с кассирами. Либо хамит, либо либезит- НЕ ДЕРЖИТ ДИСТАНЦИИ с сотрудниками. Графики же она шлёпает так, что о ВЫХОДНЫХ вы ВООБЩЕ МОЖЕТЕ ЗАБЫТЬ, новенькие. А ШТРАФОВАТЬ ВАС БУДУТ АБСОЛЮТНО за каждый пук! ! !   И даже, если вас не проверит плановая проверка стк, вас проверит так называемый "старший" кассир влице упомнянутой циганской внешности Байрамхановой в первый же ваш испытательный  месяц работы. ВСЕГДА с радостью найдет, к чему придраться.  Начеты и штрафы на кассиров старшие шлепают   со скоростью звука. Начиная уже с ПЕРВОГО МЕСЯЦА ШТРАФЫ! НИ О КАКОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ К СОТРУДНИКАМ речи  здесь нет!   Зато они ЛОЯЛЬНЫ К ПАССАЖИРАМ ЗА СЧЕТ СВОИХ КАССИРОВ! ! ! КОЛЛЕКТИВ - почти через кассу- НЕ СПЛОЧЁННЫЙ, каждый сам за себя, ДЕДОВЩИНА! ! ! При этом начальники участков полностью потворствуют дедовщине и не желают разбираться в ситуациях. НОВЕНЬКИЕ, вы ВСЕГДА  у них будете КРАЙНИЕ, если что! ! ! А ответ у старших один ЕСЛИ ЧТО НЕ НРАВИТСЯ - УХОДИ. некоторые из "дедов"( кто  работает больше пары лет...уже строят из себя пупов мира- пардон, пупов кассы, с двумя классами образования ) такие быдло "профи" как Воскресенская М, Мыльникова Т, которые стараются стучать и доносить на новеньких при каждой  совершенной и нет ошибки  и ОБГАДИТЬ их по возможности перед руководством, т.к. БЕЗУМНО БОЯТСЯ любой КОНКУРЕНЦИИ и признания собственной профнепригодности! ! ! Есть и порядочные люди в коллективе, но НИКАКОГО УВАЖЕНИЯ К НИМ НЕЗАМЕТНО со стороны руководства данной конторы. В отделе кадров и в офисе с первого дня на всех трудоустраивающихся смотрят скучающе безразлично - как на безликие массы . Никому ни здравствуйте, ни пока. Ведь у них ВСЕ НЫНЧЕ НА КОНВЕЙЕРЕ- обучение, трудоустройство,   увольнение и снова обучение вновь прибывших, и снова увольнения! ! ! Зачем здороваться с постоянно новыми людьми, которые ненадолго. ТЕКУЧКА ВСЕ ВРЕМЯ! ! ! Это совсем не похоже на госпредприятие... Друзья, ОБХОДИТЕ ЭТУ КОНТОРУ стороной! ! !   Пока у них такой беспредел и пох*зм на все начальников участка, там никакого развития да и просто НОРМАЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ НЕ БУДЕТ! ! !

Отрицательные стороны

mirasimfonia@gmail.сom Кассир Кому дорого свое время и нервы, ОБХОДИТЕ ЭТУ ШАРАГУ ао мтппк СТОРОНОЙ.  Устраивалась на кассира в мтппк. Берут не глядя, по принципу - "посмотрим- кто выживет"... При собеседовании ОБЕЩАЛИ фиксированный график и оклад от 19 тыс . ПО ФАКТУ ишачила месяц почти без выходных и ЗАПЛАТИЛИ  ЛИШЬ ПОЛОВИНУ обещанного! ! ! УСЛОВИЯ УЖАСНЫЕ! НЕТ ПОСТОЯННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА И ГРАФИКА, на некоторых странциях и вовсе нет туалетов и негде вымыть руки после билетов, а где и просто нет перерывов за всю смену в ночь... График ваш в отличие от обещанного будет очень похож на ВАХТУ! ! ! Если при этом отказываешься выйти в свой законный выходной, " старший" кассир  Байрамханова Маряна, заявляет вам ЕСЛИ НЕ ВЫЙДЕТЕ В СВОЙ ВЫХОДНОЙ-ПОСТАВЛЮ ПРОГУЛ И УВОЛЬНЕНИЕ. Эта же Байрамханова НЕ УМЕЕТ РОВНО ОБЩАТЬСЯ с кассирами. Либо хамит, либо либезит- НЕ ДЕРЖИТ ДИСТАНЦИИ с сотрудниками. Графики же она шлёпает так, что о ВЫХОДНЫХ вы ВООБЩЕ МОЖЕТЕ ЗАБЫТЬ, новенькие. А ШТРАФОВАТЬ ВАС БУДУТ АБСОЛЮТНО за каждый пук! ! !   И даже, если вас не проверит плановая проверка стк, вас проверит так называемый "старший" кассир влице упомнянутой циганской внешности Байрамхановой в первый же ваш испытательный  месяц работы. ВСЕГДА с радостью найдет, к чему придраться.  Начеты и штрафы на кассиров старшие шлепают   со скоростью звука. Начиная уже с ПЕРВОГО МЕСЯЦА ШТРАФЫ! НИ О КАКОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ К СОТРУДНИКАМ речи  здесь нет!   Зато они ЛОЯЛЬНЫ К ПАССАЖИРАМ ЗА СЧЕТ СВОИХ КАССИРОВ! ! ! КОЛЛЕКТИВ - почти через кассу- НЕ СПЛОЧЁННЫЙ, каждый сам за себя, ДЕДОВЩИНА! ! ! При этом начальники участков полностью потворствуют дедовщине и не желают разбираться в ситуациях. НОВЕНЬКИЕ, вы ВСЕГДА  у них будете КРАЙНИЕ, если что! ! ! А ответ у старших один ЕСЛИ ЧТО НЕ НРАВИТСЯ - УХОДИ. некоторые из "дедов"( кто  работает больше пары лет...уже строят из себя пупов мира- пардон, пупов кассы, с двумя классами образования ) такие быдло "профи" как Воскресенская М, Мыльникова Т, которые стараются стучать и доносить на новеньких при каждой  совершенной и нет ошибки  и ОБГАДИТЬ их по возможности перед руководством, т.к. БЕЗУМНО БОЯТСЯ любой КОНКУРЕНЦИИ и признания собственной профнепригодности! ! ! Есть и порядочные люди в коллективе, но НИКАКОГО УВАЖЕНИЯ К НИМ НЕЗАМЕТНО со стороны руководства данной конторы. В отделе кадров и в офисе с первого дня на всех трудоустраивающихся смотрят скучающе безразлично - как на безликие массы . Никому ни здравствуйте, ни пока. Ведь у них ВСЕ НЫНЧЕ НА КОНВЕЙЕРЕ- обучение, трудоустройство,   увольнение и снова обучение вновь прибывших, и снова увольнения! ! ! Зачем здороваться с постоянно новыми людьми, которые ненадолго. ТЕКУЧКА ВСЕ ВРЕМЯ! ! ! Это совсем не похоже на госпредприятие... Друзья, ОБХОДИТЕ ЭТУ КОНТОРУ стороной! ! !   Пока у них такой беспредел и пох*зм на все начальников участка, там никакого развития да и просто НОРМАЛЬНОГО ОТНОШЕНИЯ НЕ БУДЕТ! ! !

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий